去年超150名车企高管跳槽 销量下降怪罪营销老总成新梗

2017年，高管人事变动仍是贯穿汽车行业全年的焦点。据记者不完全统计，截至2017年12月份，共有158位车企高管职位发生变动。其中，多位总裁级高管职位调整，营销方面人员变动较大。

对此，有不愿具名的业内人士认为，人事大幅调整的车企，去年的销量表现得都有些不尽如人意。在他看来，车企高层频繁换血，除常规的升迁、跳槽外，也是为进一步提振销量。

乘联会秘书长崔东树在接受《证券日报》记者采访时表示，2017年汽车行业高管人事变动再次突破新高，也与“市场较差”这样的大背景有关。

中汽协数据显示，2017年，国内乘用车产销量分别为2480.67万辆和2471.83万辆，同比增长1.58%和1.40%，为2008年以来的最低增长水平。

在大势趋弱的情况下，车企间竞争愈发激烈。汽车行业专家凌然表示，以前的模式是绝大多数人不愿意换工作，现在是多数人愿意换。“以前说铁打的营盘流水的兵，但现在营盘都不是铁打的了”，人才流动性势必会比原来强。

总裁级高管变动

据《证券日报》记者统计，2017年多家车企的多位董事长及总经理级别的高管职位发生变动。

其中，涉及范围最广的是一汽、长安间的人事调整。2017年8月份，临时主持中国兵器装备集团工作的公司总经理、党组副书记徐留平与一汽集团董事长、党委书记徐平对调单位，徐留平转正担任一汽集团董事长、党委书记，徐平担任兵装集团董事长。此后徐留平在一汽集团内部展开了涉及行政、经营等多个部门超百个干部岗位的自上而下、竞聘上岗的调整行动。