助企实现数字化转型 阿里巴巴钉钉开工节来了

2月18日，阿里巴巴钉钉的开工节正式拉开帷幕。此次持续到3月底的开工节，以“为企业服务”为主题，将为中国企业提供包括数字化管理师认证、智能管理系统免费用、开放平台应用买一年送一年、智能硬件买二赠一在内的一系列福利活动，涉及到企业办公软硬件、数字化人才培训等方方面面，助力中国企业实现数字化转型。

据了解，在去年年底的秋冬发布会上，钉钉推出基于办公场景的“人、财、物、事”全链路数字化解决方案，助力企业实现经营管理的在线化、数字化。截止2018年3月31日，钉钉上的企业组织数量已超过700万家，越来越多的中国企业意识到数字化转型的迫切性。

钉钉CEO陈航表示，在数字经济规模高速增长的今天，企业对于数字化需求强烈，此次开工节，正是契合企业降本提效需求，为企业提供软硬件和数字化人才一体化优惠解决方案，让更多的中国企业享受数字化红利。

企业要实现数字化转型，最重要的是要有数字化人才。根据近日国家人社部正式发布的公示通告，在拟发布15个新职业中，因钉钉而诞生的新职业数字化管理师位列之中，成为2019年新就业趋势。这标志着数字化转型已经进入深水区，数字化管理师成企业数字化转型关键角色。

根据人社部发布的信息，数字化管理师是利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员，承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能。

企业只有配备了具有数字化技能的人才，才能真正实现数字化转型。据了解，截至目前，钉钉已经源源不断向外输出遍布全国的20多万数字化管理师。