课程照着往年PPT讲　大学就业指导为何总是“水水的”？

课程“照着往年PPT讲”，师资专业化水平低、以兼职为主——

【焦点关注】大学就业指导为何总是“水水的”？

专家认为，要努力打造一支专门从事职业规划与就业指导的师资队伍，课程内容要贴近学生实际需求

“我不知道和用人单位签约时应注意什么。现在，一些企业存在违约行为，遭遇这种情况我该如何维权？”最近，北京某高校毕业生周静正在为就业签约一事而烦恼。签约“陷阱”、三方协议、申请改派等繁杂的手续办理，让她感到心力憔悴……

6月底，伴随着“周静们”陆续离校，毕业季正走向尾声。但《工人日报》记者近日持续采访北京、浙江、四川、河北等地10余名高校学生时发现，对于一些职场新人而言，他们对就业和职业等相关问题的了解和认知，依然停留在“入学”阶段。而作为学生毕业、就业方面引导者的高校就业指导中心，其作用并未尽如人意。

“照着往年PPT讲就业”很常见

大学期间，不少学生选修甚至必修就业指导课程。记者了解到，大学生就业指导课程多开设在大学一年级或二年级，授课形式多为课堂讲授或网上授课。

“老师在课堂上照着PPT念，好多PPT还是早些年做的。”在北京某高校读大二的学生吴斌向记者吐槽道。

调查中，记者发现，这样“照着往年PPT讲就业”的情况在高校中很常见。如此授课，效果如何？