单位不给缴社保？劳动者有权解除合同并要求补偿金

单位不给缴纳社保，员工怎么办

□　杨秋阳　马敬

老李是农业户口，从事出租车司机工作，但是出租车公司没有为他缴纳在职期间的养老保险。起初老李并未在意，但是身边的老伙计们都开始讨论退休领取养老金的事了，老李也开始着急了——如果达到退休年龄时，自己因缴纳社保未满15年而无法享受养老待遇了可怎么办？老李决定去社会保险经办部门咨询，谁料却被告知因为政策原因已经无法补缴。老李只好向法院起诉，要求公司支付未缴纳的养老保险赔偿金。法院判决支持了老李的诉讼请求。

现实生活中，往往存在用人单位为降低用工成本、劳动者为增加收入，协商一致约定不缴纳或者按照最低工资标准为基数缴纳社保费用的情况。遇到这种情况该怎么办呢？

问：农业户籍和城镇户籍的员工就单位未缴纳社会保险进行维权的方式是否相同？

答：以2011年7月1日社会保险法施行之日为界，分阶段来看。若用人单位没有缴纳2011年7月1日之前的养老保险或者失业保险，在法定退休年龄之前，城镇户口的劳动者可通过社保经办机构补缴，经补缴后，城镇户口的劳动者在退休时可享受相应的养老保险待遇；而对于农业户口的劳动者，2011年7月1日之前的养老保险是无法补缴的，用人单位应向劳动者赔偿未缴纳养老保险的损失。