2022-04-08 08:33 中国组织人事报新闻网 作者:陈书
习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,面对新形势新任务,党员干部一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。然而,现实中热衷唱高调、空表态等现象依然存在,有的干部落实未动、口号先行;有的干部让落实停留在计划里;有的干部表面上“雷厉风行”,实际上敷衍塞责。因此,各级干部应规避空招子假把式,突出韧劲、敢于攻坚、强化督导,抓好落实,脚踏实地抓好每一个环节,抓细每一道工序,抓实每一项工作,真正做到履职尽责,把党和人民赋予的使命任务落实到位。
要突出韧劲抓落实,发扬钉钉子精神,坚持一锤接着一锤敲,一锤更比一锤重,务实功、出实招、求实效,多在深入谋划工作、稳步推进落实、努力提升实效上下硬功夫,一步一个脚印地把落实引向深入,让落实善始善终、善作善成;以滴水穿石之功厚积抓落实之力,以绣花功夫成就难成之事,做到盯着目标、精准发力,持续着力、久久为功,用实实在在的行动推动落实落地见效。
要敢于攻坚抓落实。抓落实的过程,其实就是不断解决新矛盾、开创新局面的过程,对抓落实过程中存在的矛盾问题,要拿出敢于攻坚的态度和精气神,坚持系统分析、整体谋划,找准切口、精准突破,着力定好盘子、理清路子、开对方子,推动抓落实的路径再优化、思路再拓展、成效再提升;要克服自满情绪,摒弃差不多心态,做到过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,始终以攻坚姿态把落实进行到底。
要强化督导抓落实。对抓落实中出现的只唱高调不行动、只“裱功”不出力等假落实问题,要现场提醒、立即纠正、限期整改,督促干部一心一意谋落实、心无旁骛抓落实,着力祛除抓落实中的“虚火病”;要注重抓落实的全周期管理,对于进度慢、标准低、质量差等问题,坚持靶向式提醒整改、清单式挂账销号,确保问题不解决不松手,整改不彻底不松劲,落实不到位不收兵,切实推动落实走心走实走深。
习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,面对新形势新任务,党员干部一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。然而,现实中热衷唱高调、空表态等现象依然存在,有的干部落实未动、口号先行;有的干部让落实停留在计划里;有的干部表面上“雷厉风行”,实际上敷衍塞责。因此,各级干部应规避空招子假把式,突出韧劲、敢于攻坚、强化督导,抓好落实,脚踏实地抓好每一个环节,抓细每一道工序,抓实每一项工作,真正做到履职尽责,把党和人民赋予的使命任务落实到位。
要突出韧劲抓落实,发扬钉钉子精神,坚持一锤接着一锤敲,一锤更比一锤重,务实功、出实招、求实效,多在深入谋划工作、稳步推进落实、努力提升实效上下硬功夫,一步一个脚印地把落实引向深入,让落实善始善终、善作善成;以滴水穿石之功厚积抓落实之力,以绣花功夫成就难成之事,做到盯着目标、精准发力,持续着力、久久为功,用实实在在的行动推动落实落地见效。
要敢于攻坚抓落实。抓落实的过程,其实就是不断解决新矛盾、开创新局面的过程,对抓落实过程中存在的矛盾问题,要拿出敢于攻坚的态度和精气神,坚持系统分析、整体谋划,找准切口、精准突破,着力定好盘子、理清路子、开对方子,推动抓落实的路径再优化、思路再拓展、成效再提升;要克服自满情绪,摒弃差不多心态,做到过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,始终以攻坚姿态把落实进行到底。
要强化督导抓落实。对抓落实中出现的只唱高调不行动、只“裱功”不出力等假落实问题,要现场提醒、立即纠正、限期整改,督促干部一心一意谋落实、心无旁骛抓落实,着力祛除抓落实中的“虚火病”;要注重抓落实的全周期管理,对于进度慢、标准低、质量差等问题,坚持靶向式提醒整改、清单式挂账销号,确保问题不解决不松手,整改不彻底不松劲,落实不到位不收兵,切实推动落实走心走实走深。