“落实带薪休假制度”写入政府工作报告修改稿

中青在线北京3月14日电（中国青年报·中青在线记者胡春艳）在今天上午进行的人大会代表小组审议关于政府工作报告、年度计划、年度预算的三个决议草案会上，中国青年报·中青在线记者注意到，在《政府工作报告》中“促进消费稳定增长”的部分，加入了“落实带薪休假制度”。

这是一个关系到每一位在职工作者切身利益的事。全国人大代表、清华大学社会科学学院教授蔡继明连续多年建议落实带薪休假制度。在他的建议下，从2012年起，连续五年的《政府工作报告》都提到“落实带薪休假制度”，国家也相继出台了一系列政策，并要求纳入地方政府议事日程。

“年年提、年年写，但还是不够。”蔡继明提到，《国民旅游休闲纲要（2013–2020）》中提出“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”，“现在完成率大约在50％－60％之间，差距还很大。”他建议，要将每年落实带薪休假的具体完成率像每年公布的GDP数字一样写进《政府工作报告》中。

中青在线北京3月14日电（中国青年报·中青在线记者胡春艳）在今天上午进行的人大会代表小组审议关于政府工作报告、年度计划、年度预算的三个决议草案会上，中国青年报·中青在线记者注意到，在《政府工作报告》中“促进消费稳定增长”的部分，加入了“落实带薪休假制度”。

这是一个关系到每一位在职工作者切身利益的事。全国人大代表、清华大学社会科学学院教授蔡继明连续多年建议落实带薪休假制度。在他的建议下，从2012年起，连续五年的《政府工作报告》都提到“落实带薪休假制度”，国家也相继出台了一系列政策，并要求纳入地方政府议事日程。

“年年提、年年写，但还是不够。”蔡继明提到，《国民旅游休闲纲要（2013–2020）》中提出“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”，“现在完成率大约在50％－60％之间，差距还很大。”他建议，要将每年落实带薪休假的具体完成率像每年公布的GDP数字一样写进《政府工作报告》中。