“达康书记”做事有2个优秀和1个不足，引人深思！

没有人会无缘无故喜欢一个人，更没人会毫无理由的追捧一个人。当达康书记带着强势的气场出现在荧幕时，大家都被达康书记的领导魅力所折服。当我们追捧达康书记的同时，是否背后有着令人深思的东西？是否也意味着我们的内心缺少达康书记身上的某些东西呢？达康书记又有哪些不足之处呢？

优秀1：耿直的性格。领导当得年头越久越圆滑，性情耿直的领导越来越少。

不足：不能控制自己的权利欲望和升迁欲望，这也是职场领导的通病。

优秀2：达康书记思想格局宽，目光长远，敢于创新，这也是当今职场领导所缺少的精神。

没有人会无缘无故喜欢一个人，更没人会毫无理由的追捧一个人。当达康书记带着强势的气场出现在荧幕时，大家都被达康书记的领导魅力所折服。当我们追捧达康书记的同时，是否背后有着令人深思的东西？是否也意味着我们的内心缺少达康书记身上的某些东西呢？达康书记又有哪些不足之处呢？

优秀1：耿直的性格。领导当得年头越久越圆滑，性情耿直的领导越来越少。

不足：不能控制自己的权利欲望和升迁欲望，这也是职场领导的通病。

优秀2：达康书记思想格局宽，目光长远，敢于创新，这也是当今职场领导所缺少的精神。