小心了！你可能买了“假耐克”　有人淘宝买假货微信上卖

【说政事】

人民网评：干部“下”了之后还有翻身的机会么

据媒体报道，湖北红安县通过对3年来受处分的358名干部跟踪管理，重新提拔任用或重新使用了27名认错改错、业绩突出的干部。

曾有很多人问：对“下”的干部，组织会“打入冷宫”放任不管吗？这些人还有翻身的机会么？不仅湖北，很多地区也存在类似的问题。

凡“下”的干部，大多有政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在等问题。对于他们，必须要让其充分认识错误，调整心态，同时也应让他们卸下思想包袱，变压力为动力，在新的工作岗位上主动找事干、找责担。

这些“下”的干部中，哪些人“能上”？如何进行考核？根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定：干部因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。（人民网）【详细】

国外公务员职位是否也如国内一样受热捧？

近年来中国国内公务员招考热度居高不下，最热岗位的竞争甚至“万里挑一”。工作稳定、保障制度完善一直是不少人选择报考公务员的主要原因之一。在国外，公务员职位是否也如此受热捧？公务员体系和待遇如何？

【说政事】

人民网评：干部“下”了之后还有翻身的机会么

据媒体报道，湖北红安县通过对3年来受处分的358名干部跟踪管理，重新提拔任用或重新使用了27名认错改错、业绩突出的干部。

曾有很多人问：对“下”的干部，组织会“打入冷宫”放任不管吗？这些人还有翻身的机会么？不仅湖北，很多地区也存在类似的问题。

凡“下”的干部，大多有政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在等问题。对于他们，必须要让其充分认识错误，调整心态，同时也应让他们卸下思想包袱，变压力为动力，在新的工作岗位上主动找事干、找责担。

这些“下”的干部中，哪些人“能上”？如何进行考核？根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定：干部因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。（人民网）【详细】

国外公务员职位是否也如国内一样受热捧？

近年来中国国内公务员招考热度居高不下，最热岗位的竞争甚至“万里挑一”。工作稳定、保障制度完善一直是不少人选择报考公务员的主要原因之一。在国外，公务员职位是否也如此受热捧？公务员体系和待遇如何？

印度千军万马迎“最难”国考。桑格拉姆·辛格从印度着名的尼赫鲁大学毕业一年，目前在北方邦以警务处副处长职位接受公务员岗前培训。印度公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，一旦考上，就意味着可以进入上流阶层，是真正的社会精英。因此很多印度人，特别是大学生都愿意奋力一搏。

德国高校学生爱捧“铁饭碗”。在德国，当上公务员意味着稳定的工作和优厚的待遇。一旦被录用，每周工作40个小时，享受每年13个月月薪及30天带薪假，直至退休。还不能被解雇，是名副其实的“铁饭碗”……（人民日报）【详细】

【观民生】

侵权攀附高科技：有人淘宝买假耐克鞋微信上卖

2016年，利用淘宝、微信、58同城、百度贴吧等电子商务平台实施侵犯知识产权犯罪的案件约占40％以上。“网络具有虚拟性，查办此类犯罪时常面临行为人‘刷单’及实际销售物品与网页记录不一致等辩解。”北京市人民检察院检察官刘丽娜介绍。

记者了解到，网络售假呈现“一条龙”发展趋势，犯罪分子利用电商平台相互勾结，就可以完成采购、销售全部交易过程，如林某、陈某销售假冒耐克鞋案，二人利用淘宝、百度贴吧采购假冒耐克鞋，通过微商平台售卖，涉案金额达300余万元。

在陈某销售假冒耐克鞋案中，经现场勘验，陈某经营的两家网店销售金额共计人民币65522.4元，陈某辩称其为了提高销售排名，通过QQ联系他人进行刷单，而且有专门的刷单记录，最终因已经查实的销售金额未达到追诉标准而未被起诉。（人民日报）【详细】

给加班劳动者添块“法治腰垫”

无薪加班、名存实亡的休假、动辄见诸报端的过劳死，已成为严重危害劳动者身心的现实隐患。日前北京高院就劳动争议问题做出回应：未休年假可获3倍工资，加班费不只计基本工资。这份《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，不仅给出具体的利益衡量，更富有实操的指导性。

比如，加班费计算基数应参照“基本工资”和“岗位津贴”等所有工资收入。而支付未休年休假的工资报酬与正常劳动工资报酬、加班工资报酬的性质不同，包含工资（100％）及法定补偿（200％）两个部分。短短26条的指导意见里，秉承了劳动法的宗旨，侧重保护劳动者合法权益，在劳资天平上给加班者添了一块“法治腰垫”。

在鼓励平衡健康与工作关系的多种举措中，“未休年假折算”和加班费是企业对于劳动力的重要补偿，决不是可有可无的“小钱”。强化这笔费用的算法与支付，一方面有利于合理提升劳动者及其家庭收入水平，另一方面也对那些无限压榨劳动力的“血汗工厂”和“无良企业”施压，让撕破脸、走上法庭的劳动者和用人单位，拥有了确认纠纷与追索报酬的法律凭据和底气，长远看来司法价值不可低估。

和谐劳动关系，最重要是劳资两利。当前非公经济中劳动关系不和谐、矛盾多发，劳动争议特别是劳动合同纠纷居高不下。表面看，这些属于平等民事主体之间的权利义务关系，背后却隐含着强势企业、“霸道总裁”和普通劳动者在实际上的对立。（人民网）【详细】

【谈文化】

人民日报评范雨素走红：感谢那些心怀文学的人

文学是有限向着无限的眺望，保留对文学的热爱，也就保留了人文精神时代转译的可能。

“我的生命是一本不忍卒读的书，命运把我装订得极为拙劣。”

一篇题为《我是范雨素》的文章，以这样的句子开头。谁是范雨素？一个大城市中的育儿嫂，一个城中村里的文学爱好者，一个尝过命运的苦酒与甘霖的女人。近日，她的一篇自述，以质朴的表达、真挚的情感，收获了很多人的赞叹和眼泪。

文学是什么？对于范雨素，这或许是一种自己对自己的诉说，以此审视自己的生活与梦想。正如她所说，当育儿嫂很忙，但“活着就要做点和吃饭无关的事”，文学可谓“精神欲望的满足”。其实，还有更多普通人，也同样以文学为栖身之所：在湖北乡间的田埂与小院之间，诗人余秀华写下自己浓烈的情感；在广东城镇的厂房与流水线之间，《我的诗篇》记录下劳动者“骨头里的江河”……他们通过文学感受个人状态、反省生活意义、思考社会问题，完成对于自身的疗愈乃至救赎。（人民日报）【详细】