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一条战士家长举报短信 让一起违纪事件曝光

2017-05-30 12:19 环球网  

某工兵团教导队俞队长在未征得战士同意的情况下,通过军营超市和网购等方式,为大家集中购买了27类物品,共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后,将此事告诉了父母。接到举报短信后,东部战区陆军纪委马上核实,认定“统一内务”性质为违规摊派,俞队长受到行政警告处分。

一条短信见证监督无死角

——东部战区陆军纪委履行监督执纪问责职能追踪

一条举报短信,让一起违纪事件曝光——

有举报必复,有线索必查

某工兵团教导队俞队长怎么也没想到,他因战士家长的一条短信挨了处分。

去年3月,80多名预提指挥士官到工兵团教导队集训。看到大家用的生活用品五花八门,俞队长想统一内务用品,展现整齐划一的良好形象。

他在未征得战士同意的情况下,通过军营超市和网购等方式,为大家集中购买了27类物品,共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后,将此事告诉了父母。

接到举报短信后,东部战区陆军纪委马上核实,认定“统一内务”性质为违规摊派,俞队长受到行政警告处分。

如何及时有效掌握违规违纪问题线索?东部战区陆军纪委领导告诉记者,战区陆军党委对信访举报高度重视,纪委专门开设监督举报专用电话、手机和信箱,将举报方式制成廉政监督卡发至全体官兵,并开通网上信访举报,举报专用手机24小时开机,随时接收举报信息电话。

某工兵团教导队俞队长在未征得战士同意的情况下,通过军营超市和网购等方式,为大家集中购买了27类物品,共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后,将此事告诉了父母。接到举报短信后,东部战区陆军纪委马上核实,认定“统一内务”性质为违规摊派,俞队长受到行政警告处分。

一条短信见证监督无死角

——东部战区陆军纪委履行监督执纪问责职能追踪

一条举报短信,让一起违纪事件曝光——

有举报必复,有线索必查

某工兵团教导队俞队长怎么也没想到,他因战士家长的一条短信挨了处分。

去年3月,80多名预提指挥士官到工兵团教导队集训。看到大家用的生活用品五花八门,俞队长想统一内务用品,展现整齐划一的良好形象。

他在未征得战士同意的情况下,通过军营超市和网购等方式,为大家集中购买了27类物品,共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后,将此事告诉了父母。

接到举报短信后,东部战区陆军纪委马上核实,认定“统一内务”性质为违规摊派,俞队长受到行政警告处分。

如何及时有效掌握违规违纪问题线索?东部战区陆军纪委领导告诉记者,战区陆军党委对信访举报高度重视,纪委专门开设监督举报专用电话、手机和信箱,将举报方式制成廉政监督卡发至全体官兵,并开通网上信访举报,举报专用手机24小时开机,随时接收举报信息电话。

此外,明查暗访也是纪委发现违纪线索的一个重要途径。去年,东部战区陆军纪委本级先后组织5批次人员对34个团以上单位进行巡查,发现线索51条。

有了线索怎么办?东部战区陆军纪委主要领导态度鲜明:凡实名举报的必须见面,凡查核的情况必须公布,凡有问题的必须依纪依规处理。

对官兵反映的有关问题线索,东部战区陆军纪委坚持做到有举报必复、有线索必查,发现一起查处一起,对违规违纪的单位和个人“零容忍”,确保件件有着落、事事有说法。

“现在战区陆军纪委编制单列,归同级党委和上级纪委双重领导,履行职能能够真正撸起袖子了。”东部战区陆军纪委一名领导说。

连队凑尖子比武,团长政委双双受到纪律处分——

法纪硬如铁,谁碰谁流血

因连队凑尖子比武,团长、政委双双挨处分。

去年4月,在某部组织的荣誉连队考核比武中,代表装甲团参赛的某连求胜心切,动起“歪脑筋”:“各连队的尖子正好在连队集训,不如让他们‘加强’一下……”连队干部的想法,得到机关和团领导“默许”。

“人员升级”后的连队成绩大幅提高,多个比武课目夺魁。然而,考核刚结束,拼凑尖子比武的事情就被深入一线监督检查的东部战区陆军纪委“揪”了出来。

按照战区陆军训练问责制度,该团两名主官和连队骨干都受到了相应处理。在纪委的通报中,记者看到:分别给予团长、政委党内警告处分,取消连队成绩,从严追究具体人员责任……

“法纪硬如铁,谁碰谁流血。”东部战区陆军纪委领导告诉记者,党委主要领导反复强调,练兵备战,宁要实打实的不及格,不要有水分的假优秀。他们坚持严字当头,坚决挤出战斗力的水分,指导部队深入开展训风演风考风大检讨大反思,树立了战斗力这个唯一的根本的标准。针对查找的问题,他们指导各级制订有力整改举措,切实打牢落实实战化训练要求的思想根基。

一次对抗演习,某部在战场机动途中,因为行进路线不熟悉、应对突发情况不力,机动速度大打折扣。他们以前方道路坑洼积水装甲装备无法通过为由,请求改变行军路线。伴随机动的纪检监察人员坚持要求按原路线行进,制止了造假行为。

既聚焦中心工作,也监管关键领域。他们专门制订出台《东部战区陆军党风廉政建设主体责任人实施提醒谈话工作细则》,加大选人用人、重大战备工程建设、大宗物资采购、停止有偿服务等行业领域的监察力度,对行业领域问题线索进行直查,对5起行业领域违规违纪问题集中通报,先后审查多名拟提升任职、推荐后备等方面干部的廉政情况,有违纪行为的党员干部受到诫勉谈话、暂缓提升、取消后备资格等组织处理。

“老虎”“苍蝇”一起打,32起微腐败问题被通报——

亮剑击蝇贪,严惩微腐败

据电话举报,经某部纪委调查,2014年至2015年间,某旅军务科胡参谋利用职务便利,先后几次收受连队干部、战士休假归队送的香烟以及土特产。

经旅纪委研究,依纪依规给予胡参谋纪律处分,调离原工作岗位,下连当兵1个月,违纪所得物品折现退还当事人。

“这种情况属于典型的微腐败,事情不大,但危害不小。”东部战区陆军纪委纪检处处长袁建新告诉记者,他们把基层风气建设作为全面从严治党向基层延伸的攻坚仗来打,专门部署开展基层风气“六项整治”,对插手基层敏感事务、收受战士钱物、侵占士兵合法权益、克扣挪用经费物资、对外乱交往等问题进行集中整治。

为有效杜绝微腐败,他们扎实开展作风建设情况明查暗访,在元旦、春节、五一、端午、中秋等节日,突出喝酒、花钱、用车等重点,抽组精干力量对部队廉洁过节情况进行交叉式明查暗访,先后对37条线索进行调查核实,依纪依规严肃处理,起到了很好的警示作用。

一次暗访中,纪委工作组了解到,2015年底,某旅一名助理工程师在担任新兵连连长期间有违规请吃的情况。

纪委工作组最终查清事实:该助理工程师擅自用统一保管的新兵津贴购买新兵生活用品、请吃聚餐。尽管调查期间,他主动退还了全部费用,但仍受到行政严重警告处分。

“去年来,先后有32起微腐败问题被通报。”袁建新谈到,慑于正风反腐的大环境,基层不正之风大有好转,但个别人改头换面转入“地下”,被官兵形象比喻为“披上了‘隐身衣’,玩起了‘捉迷藏’”。

去年5月,某团政委以到集团军参加理论读书班为由,向上级请示用长途车。尔后,他们违反工作纪律,擅自批准提前一天使用长途车,改变行车路线……因违规使用车辆,他受到行政警告处分。

东部战区陆军纪委领导介绍说,现在风气总体向好向上,但仍有一些人心存侥幸、以身试纪,总以为板子打不到自己身上,正风肃纪没有休止符,永远在路上。

(责任编辑:王鑫)
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