调查显示近九成日本企业管理层对AI效果表示期待

据日本共同社6月23日报道，人力资源服务巨头Adecco公司调查显示，日本民间企业88.7%的管理层对人工智能(AI)效果表示期待。许多人举出有利于缩短劳动时间和提高业务效率等优势。

资料图

尽管也有意见担心随着AI的普及替代人类工作，失业者将会增多，但调查结果可以看出管理层积极看待AI。

调查于4月实施，以在日本东京首都圈的上市企业工作的40至59岁管理层男女309人为对象进行了网络调查。

对于AI的印象，回答“抱有期待”的人为88.7%，回答“感受到威胁”的人为11.3%。关于想要交给AI处理的工作这一提问(多选)，回答“数据处理业务”的有67.6%，回答“数据分析”的有63.4%，在事务工作方面寄望颇高。

关于对日本国内就业产生的影响这一提问(多选)，回答“缩短劳动时间”居首位，占58.9%;其次依次为“提高业务效率和改善生产率”(56.3%)、“弥补劳动力缺口”(44.3%)，“失业率上升”仅为12.3%。

回答现在在工作单位投入使用AI的受访者为6.8%。表示“计划在三年以内投入使用”的人也上升至28.8%，而有38.5%称“没有开始使用，三年以内也没有投入使用计划”。

据日本共同社6月23日报道，人力资源服务巨头Adecco公司调查显示，日本民间企业88.7%的管理层对人工智能(AI)效果表示期待。许多人举出有利于缩短劳动时间和提高业务效率等优势。

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尽管也有意见担心随着AI的普及替代人类工作，失业者将会增多，但调查结果可以看出管理层积极看待AI。

调查于4月实施，以在日本东京首都圈的上市企业工作的40至59岁管理层男女309人为对象进行了网络调查。

对于AI的印象，回答“抱有期待”的人为88.7%，回答“感受到威胁”的人为11.3%。关于想要交给AI处理的工作这一提问(多选)，回答“数据处理业务”的有67.6%，回答“数据分析”的有63.4%，在事务工作方面寄望颇高。

关于对日本国内就业产生的影响这一提问(多选)，回答“缩短劳动时间”居首位，占58.9%;其次依次为“提高业务效率和改善生产率”(56.3%)、“弥补劳动力缺口”(44.3%)，“失业率上升”仅为12.3%。

回答现在在工作单位投入使用AI的受访者为6.8%。表示“计划在三年以内投入使用”的人也上升至28.8%，而有38.5%称“没有开始使用，三年以内也没有投入使用计划”。