四川内江新规：党员干部不准称领导＂老大老板大哥＂

手机人民网4月19日电，　据内江日报消息，为了发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，中共内江市委办公室日前印发了《关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施》，在全市党员干部队伍中倡导清清爽爽的同志关系，提出包括规范党内政治生活、规范上下级关系、规范日常交往、规范职权行为、规范党内称呼等措施。

一、规范党内政治生活

全面对照落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，紧扣贯彻执行中的突出问题和薄弱环节，具体抓、抓具体，把严肃党内政治生活各项要求落到实处。

1.着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，定期开展党内政治生活状况评估，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员干部特别是领导干部必须对党忠诚老实、光明磊落，参与党内议事决策坚持知无不言、言无不尽、态度明确，坚决反对看人说话、人云亦云、模棱两可。参与民主生活会、组织生活会等党内活动，坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，开诚布公对待同志，满腔热情帮助同志，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义；坚决反对听不得不同意见，甚至泄私愤、打击报复的行为。

手机人民网4月19日电，　据内江日报消息，为了发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，中共内江市委办公室日前印发了《关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施》，在全市党员干部队伍中倡导清清爽爽的同志关系，提出包括规范党内政治生活、规范上下级关系、规范日常交往、规范职权行为、规范党内称呼等措施。

一、规范党内政治生活

全面对照落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，紧扣贯彻执行中的突出问题和薄弱环节，具体抓、抓具体，把严肃党内政治生活各项要求落到实处。

1.着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，定期开展党内政治生活状况评估，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员干部特别是领导干部必须对党忠诚老实、光明磊落，参与党内议事决策坚持知无不言、言无不尽、态度明确，坚决反对看人说话、人云亦云、模棱两可。参与民主生活会、组织生活会等党内活动，坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，开诚布公对待同志，满腔热情帮助同志，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义；坚决反对听不得不同意见，甚至泄私愤、打击报复的行为。

2.经常性开展谈心谈话，各级党组织要定期排查分析党员干部队伍思想政治状况，以及苗头性、倾向性问题，有针对性制定和实施谈心谈话方案。同志之间谈心谈话要坦诚相见、交流思想、交换意见，坚持苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。着力提升谈心谈话的实效，坚持原则、聚焦问题、谈深谈透，坚决防止轻描淡写、流于形式。

3.正确行使党员民主权利，坚持客观公正参与党内选举、民主评议、评先评优、考核考察等活动，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决防止私下串通、干扰民意、破坏民主，坚决防止私心作祟、搬弄是非、造谣生事、诬告陷害。各级党组织要建立健全发扬党内民主、保障党员权利的制度机制，任何党组织和个人都不得压制党内民主，侵害党员民主权利。

二、规范上下级关系

坚持党内民主平等的同志关系，在党性原则基础上建立规规矩矩的上下级关系。

4.上级要在明大德、守公德、严私德上树标杆、作表率，公道正派、保持谦抑，注重定期查摆分析和整改自身党性、政德和作风方面存在的问题，坚决防止在单位内部搞小团伙、小圈子，培植个人势力、结成利益集团；坚决防止颐指气使、高高在上，把党的干部当作私有财产和“家臣”使用，安排下级处理私人事务；坚决防止形式主义、官僚主义，坚决抵制前呼后拥、迎来送往等行为。

5.下级要坚持原则、刚正不阿，对上级领导的不当言行敢于指出，坚决反对和纠正当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套，高调表态、敷衍落实等错误做法。坚持严以修身、本色做人，坚决防止阿谀奉承、吹吹拍拍，坚决反对搞拉拉扯扯、人身依附。

三、规范日常交往

严格执行中央八项规定及实施细则、省委省政府十项规定及实施细则精神，以及市委市政府十项规定及实施细则，持之以恒改作风、树新风，净化党员干部之间的日常交往。

6.坚持健康情趣，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，绝不组织或参与带有“小圈子”性质的吃吃喝喝、娱乐健身、旅游度假等活动，不得组织或参与任何形式的赌博活动。

7.坚持交往有道，做到君子之交淡如水，绝不违规收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，绝不违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，更不能以权谋私，搞利益交换、利益输送。

8.坚持移风易俗，破除陈规陋习，绝不借生病住院、婚丧喜庆等事宜大操大办，大肆收送钱物。加强家教，立好家规，树立良好家风，坚决防止亲属子女利用特殊影响插手干预职权范围内的事项。

四、规范职权行为

严格依法行权、照章办事，强化纪律规矩意识和法律法规意识，规范职权行使和职务行为。

9.坚持民主集中制原则，建立健全“三重一大”议事决策制度，规范领导班子成员参与议事决策行为。党委（党组）主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责，注意听取不同意见，正确对待少数意见，绝不搞“一言堂”，甚至家长制。领导班子成员在研究工作时，要充分发表意见，坚决防止唯唯诺诺、无原则服从。

10.坚持客观公正识人用人，坚决反对拉“小圈子”，封官许愿、任人唯亲，打招呼、递条子，违规干预干部选拔任用；坚决反对搞非组织活动，私下串联、暗箱操作，影响提名推荐公正性；坚决反对跑风漏气、收买人心，私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部选任等有关情况。

11.坚持依法依规正确行使审批、检查、考评等职权，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，绝不论亲疏、徇私情、谋私利，搞“投桃报李”，把商品交换原则带入履职行权之中。

五、规范党内称呼

坚决反对繁文缛节，规范党内称呼和公文用语，从小事做起，从小处入手，营造清新简洁的风气。

12.呈文报件一律称同志，行文讲话中需称呼职务的，原则上按照“职务＋姓名”方式予以规范，任何场合都不能使用“老大”“老板”“大哥”等庸俗称呼。

13.办文办会不用敬辞，内部行文不用“恭送”“恭请”等词语，不叠加使用“报请”“呈请”“呈送”等词语。市内会议活动中的讲话发言，一律不冠以“尊敬的”提法，市内各级领导所作的讲话、指示、批示，一律不称“重要讲话”“重要指示”“重要批示”。

以上措施，市级领导班子和领导干部要带头执行，发挥好以上率下、示范引领作用。全市各级党员干部要深入学习领会、认真自查反思，将上述措施要求内化于心、外化于行，严格加以贯彻落实，着力构建清清爽爽的同志关系，不断发展积极健康的党内政治文化，为巩固发展内江风清气正的良好政治生态作出新的贡献。