党员论坛

“推手”干部当不得

重庆合川 陶 涛

“推手”，原本大约是指太极拳的双人徒手对抗练习，讲究的是以静制动、以柔克刚。然而，在基层却有少数干部将这太极“推手”之法错用到了工作中。他们看似事事经手，天天都忙，实际上却不会思考，不善研究，不抓落实，以会议落实会议、以文件落实文件，干起工作不温不火，执行政策照搬照抄，凡事“推”字当头，把决策推给上级，将责任推给下级，还美其名曰“分级负责”“责任到人”。

为官避事平生耻，担当作为莫推脱。干部如果能力不足“不能为”则要学，胆小怕事“不敢为”则要闯，相互推诿“不愿为”则要治。须知，工作和责任都推脱不掉。

有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。面对“推手”干部，需要从思想认识上正向激励，打消顾虑，更需要在监督执纪上狠抓严管，厘清权责关系，把权力与责任、义务与担当统一起来，让敷衍塞责的“推手”干部无法推脱。

“问政”重在有下文

四川宜宾 阳 明

近年来，广场问政、网络问政、电视问政等问政方式以及不断加大的问政力度，将干部服务意识和责任意识不到位、工作作风不严不实等问题摆在桌面上、晒在太阳下，推动了诸多“疑难杂症”的有效解决。

但是，也有一些地方为了追求眼球效应，只注重问政现场的火辣，忽视问政过后的督查督办，现场口口声声的“高度重视”“马上办理”成了应付了事的“空头支票”。问政并不仅仅是曝光问题，更在于推动问题解决，问政之后还要有下文。

“空谈误国，实干兴邦”。为防止出现台上红脸出汗、台下我行我素，台上公开承诺、台下悄无声息等问题，必须建立常态化的问责机制，打造整改问题“流水线”，倒逼干部把责任扛在肩上，把行动落在脚下，把承诺的事项一件一件办完，真正“问”出干部好作风、“问”出干部执行力。

《 人民日报 》（ 2018年06月19日 18 版）

“推手”干部当不得

重庆合川 陶 涛

“推手”，原本大约是指太极拳的双人徒手对抗练习，讲究的是以静制动、以柔克刚。然而，在基层却有少数干部将这太极“推手”之法错用到了工作中。他们看似事事经手，天天都忙，实际上却不会思考，不善研究，不抓落实，以会议落实会议、以文件落实文件，干起工作不温不火，执行政策照搬照抄，凡事“推”字当头，把决策推给上级，将责任推给下级，还美其名曰“分级负责”“责任到人”。

为官避事平生耻，担当作为莫推脱。干部如果能力不足“不能为”则要学，胆小怕事“不敢为”则要闯，相互推诿“不愿为”则要治。须知，工作和责任都推脱不掉。

有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。面对“推手”干部，需要从思想认识上正向激励，打消顾虑，更需要在监督执纪上狠抓严管，厘清权责关系，把权力与责任、义务与担当统一起来，让敷衍塞责的“推手”干部无法推脱。

“问政”重在有下文

四川宜宾 阳 明

近年来，广场问政、网络问政、电视问政等问政方式以及不断加大的问政力度，将干部服务意识和责任意识不到位、工作作风不严不实等问题摆在桌面上、晒在太阳下，推动了诸多“疑难杂症”的有效解决。

但是，也有一些地方为了追求眼球效应，只注重问政现场的火辣，忽视问政过后的督查督办，现场口口声声的“高度重视”“马上办理”成了应付了事的“空头支票”。问政并不仅仅是曝光问题，更在于推动问题解决，问政之后还要有下文。

“空谈误国，实干兴邦”。为防止出现台上红脸出汗、台下我行我素，台上公开承诺、台下悄无声息等问题，必须建立常态化的问责机制，打造整改问题“流水线”，倒逼干部把责任扛在肩上，把行动落在脚下，把承诺的事项一件一件办完，真正“问”出干部好作风、“问”出干部执行力。

《 人民日报 》（ 2018年06月19日 18 版）