意见建议聚焦备战打仗

“作为新组建单位，我们勤务保障营点多、面广、业务杂，管理难度大，建议机关将电视电话会议系统使用权赋予我们，便于我们加强管理。”“作为营编参谋，我们在专业技能上还存在短板，建议机关参谋强化训练时将营参谋一起纳入”……10月10日晚，第81集团军某旅举办机关基层见面会，笔者在现场了解到，基层官兵提的意见建议涉及平时吃穿住行等生活需求明显减少，有关旅队长远建设发展越来越多。

该旅自前年开始举办机关基层见面会，坚持为基层排忧解难，至今已累计解决500余个问题，受到官兵广泛好评。然而时间久了，该旅领导发现一个问题，基层提的意见建议多只看眼前利益和个人需求。虽然官兵诉求无小事，但长此以往易使基层官兵的思考在“看得见”“摸得着”的层次打转转，难以贡献出对部队转型发展有见识、管长远的金点子。

“为部队服务不能光看表面现象，更要立足长远发展，聚焦备战打仗。”为此，他们一方面在交接班会上鼓励基层敢于讲话，要求营连主官对基层官兵反映的问题不准“把关”；另一方面，除了机关基层见面会，该旅还定期召开首长基层见面会、座谈会，引导大家少想个人苦乐的“小九九”，多谋旅队发展“大盘子”，并利用蹲点调研、指导基层等时机，发现深层次问题，集智研究对策建议。此外，他们在营区广泛设立意见箱，建立“光明工程”公示栏，公布旅常委手机号码，24小时接收官兵意见建议，不断畅通基层反映问题的渠道，“倒逼”机关改进工作方式。

笔者了解到，为鼓励考学提干士兵成长成才，机关不止于传达通知、安排考场，而是一对一指导士兵报选专业，为战士量身定制成长路线图；为激励年轻干部有担当有作为，该旅积极为年轻干部提供成长进步平台，有3名年轻干部因实绩突出提前晋职……在最近的一次问卷调查中，基层对机关服务的满意度达到97.1%。（马巾普 刘佳奇）

“作为新组建单位，我们勤务保障营点多、面广、业务杂，管理难度大，建议机关将电视电话会议系统使用权赋予我们，便于我们加强管理。”“作为营编参谋，我们在专业技能上还存在短板，建议机关参谋强化训练时将营参谋一起纳入”……10月10日晚，第81集团军某旅举办机关基层见面会，笔者在现场了解到，基层官兵提的意见建议涉及平时吃穿住行等生活需求明显减少，有关旅队长远建设发展越来越多。

该旅自前年开始举办机关基层见面会，坚持为基层排忧解难，至今已累计解决500余个问题，受到官兵广泛好评。然而时间久了，该旅领导发现一个问题，基层提的意见建议多只看眼前利益和个人需求。虽然官兵诉求无小事，但长此以往易使基层官兵的思考在“看得见”“摸得着”的层次打转转，难以贡献出对部队转型发展有见识、管长远的金点子。

“为部队服务不能光看表面现象，更要立足长远发展，聚焦备战打仗。”为此，他们一方面在交接班会上鼓励基层敢于讲话，要求营连主官对基层官兵反映的问题不准“把关”；另一方面，除了机关基层见面会，该旅还定期召开首长基层见面会、座谈会，引导大家少想个人苦乐的“小九九”，多谋旅队发展“大盘子”，并利用蹲点调研、指导基层等时机，发现深层次问题，集智研究对策建议。此外，他们在营区广泛设立意见箱，建立“光明工程”公示栏，公布旅常委手机号码，24小时接收官兵意见建议，不断畅通基层反映问题的渠道，“倒逼”机关改进工作方式。

笔者了解到，为鼓励考学提干士兵成长成才，机关不止于传达通知、安排考场，而是一对一指导士兵报选专业，为战士量身定制成长路线图；为激励年轻干部有担当有作为，该旅积极为年轻干部提供成长进步平台，有3名年轻干部因实绩突出提前晋职……在最近的一次问卷调查中，基层对机关服务的满意度达到97.1%。（马巾普 刘佳奇）