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西充县公安局多扶派出所党支部争当“最强支部”

2019-09-02 10:58 人民网-图片频道  

四川省西充县公安局多扶派出所党支部全面落实省厅、南充市公安局“最强支部”建设的部署及要求,以党的政治建设为统领,按照“固本、强基、创新”的工作思路,探索实施“四优四强”支部工作法,有力推动了全面从严治党引领全面从严治警向纵深发展。

通过优支部班子,模范带头强示范;支部合理设置党小组,根据支部党员工作职责任务不同,设立2个党小组,每个党小组3名党员,由副所长担任党小组长。党小组在党支部的统一领导下,定期组织集体学习、开展党内活动。严格发展党员,支部在吸收党员的过程中,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求进行培养和考察。2019年大队党支部对照标准,同意1名预备党员转正申请,同意发展1名民警为预备党员。

通过优基本制度,全面落实强运行;规范组织生活制度,认真落实《严格党内组织生活十条措施》,每年年初支部制定学习计划,明确各阶段组织生活重点。在“不忘初心、牢记使命”学习教育中,支委委员轮流上讲台,分专题领学系列重要讲话和党章党规,组织民警观看《塌方后的反思》等警示片,学习公安机关民警违法违纪典型案例。创新实行“三会一课”和主题党日活动等参加情况量化扣分制度,年度分值与支委、党员个人年度考核和评先评优结合。规范党员管理制度,按照“五清四查”要求,对全体党员档案逐一查漏补缺;严格按照党费收缴标准,健全党费收缴台账,确保有据可依、有据可查。规范激励关爱制度,坚持定期谈心制度和党员领导家访制度,及时发现和帮助解决党员民警在工作生活中的困难。实施暖警行动,坚持在党员民警过生日时送上鲜花,结婚生子时送上祝贺,生病住院时送去慰问,体现“家庭式”关爱。

四川省西充县公安局多扶派出所党支部全面落实省厅、南充市公安局“最强支部”建设的部署及要求,以党的政治建设为统领,按照“固本、强基、创新”的工作思路,探索实施“四优四强”支部工作法,有力推动了全面从严治党引领全面从严治警向纵深发展。

通过优支部班子,模范带头强示范;支部合理设置党小组,根据支部党员工作职责任务不同,设立2个党小组,每个党小组3名党员,由副所长担任党小组长。党小组在党支部的统一领导下,定期组织集体学习、开展党内活动。严格发展党员,支部在吸收党员的过程中,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求进行培养和考察。2019年大队党支部对照标准,同意1名预备党员转正申请,同意发展1名民警为预备党员。

通过优基本制度,全面落实强运行;规范组织生活制度,认真落实《严格党内组织生活十条措施》,每年年初支部制定学习计划,明确各阶段组织生活重点。在“不忘初心、牢记使命”学习教育中,支委委员轮流上讲台,分专题领学系列重要讲话和党章党规,组织民警观看《塌方后的反思》等警示片,学习公安机关民警违法违纪典型案例。创新实行“三会一课”和主题党日活动等参加情况量化扣分制度,年度分值与支委、党员个人年度考核和评先评优结合。规范党员管理制度,按照“五清四查”要求,对全体党员档案逐一查漏补缺;严格按照党费收缴标准,健全党费收缴台账,确保有据可依、有据可查。规范激励关爱制度,坚持定期谈心制度和党员领导家访制度,及时发现和帮助解决党员民警在工作生活中的困难。实施暖警行动,坚持在党员民警过生日时送上鲜花,结婚生子时送上祝贺,生病住院时送去慰问,体现“家庭式”关爱。

通过优阵地规范,夯实基础强保障;高标准建设党建阵地,近年来,累计投入20余万元,建成200平方米的规范化活动阵地。围绕警营建设、基层党建、警民共建等打造“走廊文化”,形成 “一室一特色”。每年投入专项经费增添图书资料,经常性开展读书、健身、棋牌等文体活动,真正让活动阵地变成党员民警的“精神家园”。

通过优任务落实,相融互促强实效;建立党建工作清单,推行党建重点工作任务项目化管理,结合去年支部专题组织生活会查找出的问题,今年共制定开展谈心谈话、发展新党员、七一庆祝活动、组织生活会等17项党支部责任清单,逐一明确完成时限,公示完成进度。做优业务工作,坚持党建带队建、党建促业务,积极开展争创“党员先锋岗”“党员示范窗口”、星级党员挂牌评比活动,引导党员民警充分发挥先锋模范作用。

西充县公安局多扶派出所党支部被南充市直机关关工委、南充市公安局党委多次表彰为先进基层党组织,多次荣获集体三等功,被评为“全市优秀派出所”,多次在全省“一网考”中名列前茅,在该局年度目标绩效考核中,连续8年在同类派出所中名列第一。(四川省西充县公安局政治部 陈杰)

(责任编辑:陈悦)
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