【评上评】复工复产事关每一个人

农民春耕忙

工厂机器鸣

“米袋子”“菜篮子”袋满篮丰

生产生活平稳有序

复工复产

事关每一个人

等不得、缓不得、虚不得

一手抓疫情防控

不麻痹、不厌战、不松劲

一手抓复工复产

给企业

多清障、少设障、善保障

帮企业

把失去的时间追回来

把发展搞上去

新华社：防疫是大事，吃饭也是大事。因疫情而导致的非正常状态，已经影响我们近50天了。国家经济拖不起，企业发展等不起，百姓饭碗耗不起。受此影响，很多人在为房贷、车贷、卡贷着急上火，有一些企业、商家甚至到了“生死关头”。对此，应给予高度重视，力争有序复工复产。统筹好疫情防控和恢复经济社会发展，最讲实效、最忌虚功。对地方政府而言，最要紧的是实事求是，要善于把握疫情防控动态，敢于调整发展策略，给企业复工复产多清障、少设障、善保障，帮企业把失去的时间追回来。

人民日报：当前，已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，各地陆续推动企业复工复产，经济社会发展正逐渐步入正常轨道。推动企业复工复产关系重大，必须统筹好。需要采取有针对性的务实举措，打通人流、物流堵点，放开货运物流限制，确保员工回得来、原料供得上、产品出得去。不能只盯着局部，更需全面考量，推动产业链各环节协同复工复产。既要考虑直接相关的因素，也要考虑间接相关的因素；既要提供政策支持，也要完善配套措施。

中国青年报：面对疫情，不能将责任都压到一方身上。对于企业和个人，都应换位思考，进而做到良善互助，携手救难。企业应当正视员工的利益，不能一遇到问题就立即想到降薪和裁员。在涉及员工利益问题时，也可以采取恰当方式协商，释放出应有的善意。员工也需要谅解企业的短暂困难，共克时艰。双方都应体认到，“利他才是问心无愧的利己”。总之，继续防控不能松懈，恢复经济活动也必须坚决，做到剑及履及。只要各方相互理解，用坚忍与责任共渡难关，相信在不久的将来，疫情防控措施将会解除，经济社会运行也会再次回归正常轨道。

北京青年报：疫情期间，很多单位探索“云办公”，实现了事实上的不停工不停产。而运用互联网技术，完全可以通过不接触不折腾的方式解决传统的打卡等问题。复工复产不要人为设置障碍，尤其是不要拿指纹打卡来折磨人了。这些年来，围绕发展一直强调要给企业减负，其实对用人单位来说，也要给员工减负。尤其是在疫情背景下，企业管理必须围绕统筹防控和发展来展开，更应该通过疫情来倒逼管理理念和管理手段的提升，从而给后疫情时期发展打下好的基础。而不是停留在过去，让管理成为化危为机的障碍。

新京报：按照相关部门通知要求，“点对点”返岗农民工只要行前14天内和在途没有相关症状，要尽快复工无需再进行隔离。这其实就是通过精准管理、精细服务削减农民工复工的“梗阻”，让其返工之路少些关卡、多些顺畅。在应隔尽隔的同时，明确不需要再隔离的坚决不隔，本就是减少“重复工作”、提升防疫效率的应有之义。多在信息打通与公共服务上发力，少些没必要的梗阻，不只是针对农民工“点对点”返岗问题，对所有疫情防控工作都一体适用。

农民春耕忙

工厂机器鸣

“米袋子”“菜篮子”袋满篮丰

生产生活平稳有序

复工复产

事关每一个人

等不得、缓不得、虚不得

一手抓疫情防控

不麻痹、不厌战、不松劲

一手抓复工复产

给企业

多清障、少设障、善保障

帮企业

把失去的时间追回来

把发展搞上去

新华社：防疫是大事，吃饭也是大事。因疫情而导致的非正常状态，已经影响我们近50天了。国家经济拖不起，企业发展等不起，百姓饭碗耗不起。受此影响，很多人在为房贷、车贷、卡贷着急上火，有一些企业、商家甚至到了“生死关头”。对此，应给予高度重视，力争有序复工复产。统筹好疫情防控和恢复经济社会发展，最讲实效、最忌虚功。对地方政府而言，最要紧的是实事求是，要善于把握疫情防控动态，敢于调整发展策略，给企业复工复产多清障、少设障、善保障，帮企业把失去的时间追回来。

人民日报：当前，已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，各地陆续推动企业复工复产，经济社会发展正逐渐步入正常轨道。推动企业复工复产关系重大，必须统筹好。需要采取有针对性的务实举措，打通人流、物流堵点，放开货运物流限制，确保员工回得来、原料供得上、产品出得去。不能只盯着局部，更需全面考量，推动产业链各环节协同复工复产。既要考虑直接相关的因素，也要考虑间接相关的因素；既要提供政策支持，也要完善配套措施。

中国青年报：面对疫情，不能将责任都压到一方身上。对于企业和个人，都应换位思考，进而做到良善互助，携手救难。企业应当正视员工的利益，不能一遇到问题就立即想到降薪和裁员。在涉及员工利益问题时，也可以采取恰当方式协商，释放出应有的善意。员工也需要谅解企业的短暂困难，共克时艰。双方都应体认到，“利他才是问心无愧的利己”。总之，继续防控不能松懈，恢复经济活动也必须坚决，做到剑及履及。只要各方相互理解，用坚忍与责任共渡难关，相信在不久的将来，疫情防控措施将会解除，经济社会运行也会再次回归正常轨道。

北京青年报：疫情期间，很多单位探索“云办公”，实现了事实上的不停工不停产。而运用互联网技术，完全可以通过不接触不折腾的方式解决传统的打卡等问题。复工复产不要人为设置障碍，尤其是不要拿指纹打卡来折磨人了。这些年来，围绕发展一直强调要给企业减负，其实对用人单位来说，也要给员工减负。尤其是在疫情背景下，企业管理必须围绕统筹防控和发展来展开，更应该通过疫情来倒逼管理理念和管理手段的提升，从而给后疫情时期发展打下好的基础。而不是停留在过去，让管理成为化危为机的障碍。

新京报：按照相关部门通知要求，“点对点”返岗农民工只要行前14天内和在途没有相关症状，要尽快复工无需再进行隔离。这其实就是通过精准管理、精细服务削减农民工复工的“梗阻”，让其返工之路少些关卡、多些顺畅。在应隔尽隔的同时，明确不需要再隔离的坚决不隔，本就是减少“重复工作”、提升防疫效率的应有之义。多在信息打通与公共服务上发力，少些没必要的梗阻，不只是针对农民工“点对点”返岗问题，对所有疫情防控工作都一体适用。