《平凡的荣耀》导演：职场的真情实感也很有趣

国产职场剧虽然借提倡现实主义创作的东风而势头高涨，但迄今为止要么落入披着职场外衣谈恋爱的情感剧俗套，要么就拍成迎合市场的“爽剧”。而正在东方卫视、优酷播出的《平凡的荣耀》，没有流量明星、不炒CP，却收获“最称职”国产职场剧好评。在一个金融投资机构的高压环境中，没有光鲜亮丽的精英人设，处处是理想被打压、业绩受折磨的考验，新人菜鸟的夹缝求生更加“生不如死”。一部没有办公室恋情的职场剧，取而代之全部是“生活的压力和生命的尊严，哪个更重要”这样的诘问。

很多观众对这部剧的第一观感就是代入感过强，以至于产生了一种看悬疑剧的感觉。这种紧张感绝非偶然，该剧导演吕行正是2017年高分悬疑网剧《无证之罪》的导演，那部剧改编自《隐秘的角落》原作者紫金陈的另一部小说。

近日，导演吕行接受北京青年报记者专访，揭秘他是如何解开国产职场剧长期令观众“不满足”症结的。

除了爱情 职场中的真情实感也很有趣

北京青年报（以下简称“北青报”）：这是一个关于职场的故事，当时这个故事打动你的地方在哪里？

吕行：真打动我的就是富有真实感和现实感的那一部分吧。我本身有作为一个新人进入到行业的经历，也有在写字楼里面上班下班的这种职场经历。作为一个新人，你所要面对的困境，你跟身边人发生的这部分故事，在看剧本的时候还挺让我有感触的。所以我希望能够把日常生活里的众生百态、把在大都市里辛勤打拼的白领们的生活搬到荧幕上，能够带给大家一些共鸣和感动吧。

国产职场剧虽然借提倡现实主义创作的东风而势头高涨，但迄今为止要么落入披着职场外衣谈恋爱的情感剧俗套，要么就拍成迎合市场的“爽剧”。而正在东方卫视、优酷播出的《平凡的荣耀》，没有流量明星、不炒CP，却收获“最称职”国产职场剧好评。在一个金融投资机构的高压环境中，没有光鲜亮丽的精英人设，处处是理想被打压、业绩受折磨的考验，新人菜鸟的夹缝求生更加“生不如死”。一部没有办公室恋情的职场剧，取而代之全部是“生活的压力和生命的尊严，哪个更重要”这样的诘问。

很多观众对这部剧的第一观感就是代入感过强，以至于产生了一种看悬疑剧的感觉。这种紧张感绝非偶然，该剧导演吕行正是2017年高分悬疑网剧《无证之罪》的导演，那部剧改编自《隐秘的角落》原作者紫金陈的另一部小说。

近日，导演吕行接受北京青年报记者专访，揭秘他是如何解开国产职场剧长期令观众“不满足”症结的。

除了爱情 职场中的真情实感也很有趣

北京青年报（以下简称“北青报”）：这是一个关于职场的故事，当时这个故事打动你的地方在哪里？

吕行：真打动我的就是富有真实感和现实感的那一部分吧。我本身有作为一个新人进入到行业的经历，也有在写字楼里面上班下班的这种职场经历。作为一个新人，你所要面对的困境，你跟身边人发生的这部分故事，在看剧本的时候还挺让我有感触的。所以我希望能够把日常生活里的众生百态、把在大都市里辛勤打拼的白领们的生活搬到荧幕上，能够带给大家一些共鸣和感动吧。

四组的师徒三人：吴恪之就像一个严父，林宇明就像个慈母，孙奕秋就像一个小生荒子，三个人在一个环境里面，每天共同生活的时间比自己家人要长，他们在一起相依为命，一同去拼搏，包括他们几个人在故事开篇的时候，那几场戏其实都挺打动我的，既会勾起我刚入职时作为一个新人，心里的那份焦虑和恐惧，也会想起来曾经帮助过我的领导和老大哥。

我很喜欢吴恪之，他作为一个理想主义者，面对着人生信条和职业当中的困境，他如何去选择？包括林宇明，那么护犊子式地护着孙奕秋，从一开始为了怕自己老大吴恪之得罪人，到后面真心实意地想要帮助这个小孩儿。他们都是很善良的人，他们都一直坚强，努力拼搏。

北青报：作为一部剧情长剧，不表现爱情，你认为这其中有冒险成分吗？

吕行：其实做一个剧，如果创新的话，本身就有一部分的风险在。大多数电视剧都有爱情线，我们放弃了，实际上就离观众日常观剧的经验和期待有一定的距离，所以冒险的成分肯定有，但这也是我们有创新性的一部分吧。因为我们要写职场的日常生活，写众生百态，虽然在职场中也会有谈恋爱的情况发生，但我们觉得写另外的那一部分，即他们的真情实感也是非常有趣的。

选择投行 将离生活很远的职业拉近

北青报：为什么选择投行作为职场背景？对于投行做了哪些了解？

吕行：对投资机构我们确实做了大量的调研。投资机构看上去光鲜亮丽，实际上大伙儿日常的生活压力很大，很焦虑，身心俱疲吧。投资机构离观众有一定的距离，大部分的观众对金融行业的了解和研究仅限于银行存款、买买理财、买买股票，其实它跟我们的日常生活、我们的衣食住行离得又非常的近，所以我们觉得把这个职业展现在荧幕上也是挺有趣的事。

北青报：想通过这部剧传达给观众什么？

吕行：其实就像剧名一样，你虽然是一个平凡的人，但不代表你是没有价值的，不代表你在平凡的生活当中做一个普通人就是没有荣耀的事。关于职业荣誉感的缺乏，在今天的社会当中还比较普遍，为什么今天在职场里很难跟别人聊情怀、聊理想？我们在剧中用像吴恪之、孙奕秋这种典型的人物去探讨这个问题。

我们的主角没有一个广泛意义上的精英，也没有一个人最后取得广泛意义上的成功。那么在这个基础上，我们所能够得到的价值是什么？成功到底又是需要用什么去衡量？最后落到主题上，其实我们的宣传语就是“平凡的荣耀，属于默默努力的每一个人”。这句话可能听上去有一点大，但是对于所有白领上班族来讲，很重要。

案例选择 有没有具备一定的前瞻性

北青报：行业共识是职场剧不好拍，在你看来难点在哪儿？

吕行：确实是不好拍。主要的难点在于如何把这些案例转化为故事当中需要的事件，然后在最有真实感跟现实感的基础上去平衡戏剧性吧。

对于我们而言，在做调研的时候也会关注这一点。一方面从真实案例中选择大量人物，包括选择案例当中事件的细节。另一方面我们也尽可能希望更丰富一些，然后我们还要额外地注意，这个案例有没有一定的前瞻性。

北青报：合格的职场剧应该具备哪些特质？《平凡的荣耀》你个人觉得满意和遗憾之处分别是什么？

吕行：合格的职场剧，我觉得应该具有几个比较重要的特质。首先是对这个行业的了解要深入，然后对观众的展现要浅出。就是我们要深入地去挖掘这个行业，它的广泛的案例，然后去了解它的内在逻辑，并且用观众能够理解的方式去变成一个又一个的事件，去服务于人物，然后去打动跟吸引观众。

另外一个就是需要把这个行业里面的众生百态，把这些人物所具有的情感，他们不同的特质以及他们不同的困境展现给观众，这一点我觉得是挺重要的。

要说遗憾的话，就是我们播出时间上稍微距离拍摄的时间久了一些。我们当时有意识地选择了一些相对比较有前瞻性的投资案例，但到播出时，共享电动车、精品农业等有一些都投过了。（记者 杨文杰）