奋力开创新时代党的建设新局面

把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党,是新时代加强党的建设的总要求。

在机关,各级党组织坚决担起管党治党责任,加强干部队伍建设,把机关党建各项工作抓实抓细抓到位；在基层,各级党组织大力推广“合作社+党支部+贫困户”组织方式,充分发挥党组织和党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用；在国企,各级党组织以党建品牌创建为抓手,加快推动党建工作向更优、更好转变,筑牢国有企业的“根”和“魂”……

“十三五”以来,贵州坚持对标中央,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深刻领会和把握党的建设的重大意义、使命任务、规律特点、责任担当,完善党员干部联系群众制度,完善担当作为的激励机制,认真落实全面从严治党,持续推动党建工作在继承中发展、在创新中提质,奋力开创新时代全省党的建设新局面。

密切干群关系 增进“鱼水之情”

“真的太感谢了,这么快就帮我解决了困难。”10月12日,天气转凉,榕江县计划乡加宜村村民潘老秀计划在家增加一个插板。正当她准备打电话求助时,恰巧遇到上门走访的驻村干部韦德华和潘仁生。在二人的帮助下,插板很快加装完毕。潘老秀拉着他们的手连连道谢。

把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党,是新时代加强党的建设的总要求。

在机关,各级党组织坚决担起管党治党责任,加强干部队伍建设,把机关党建各项工作抓实抓细抓到位；在基层,各级党组织大力推广“合作社+党支部+贫困户”组织方式,充分发挥党组织和党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用；在国企,各级党组织以党建品牌创建为抓手,加快推动党建工作向更优、更好转变,筑牢国有企业的“根”和“魂”……

“十三五”以来,贵州坚持对标中央,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深刻领会和把握党的建设的重大意义、使命任务、规律特点、责任担当,完善党员干部联系群众制度,完善担当作为的激励机制,认真落实全面从严治党,持续推动党建工作在继承中发展、在创新中提质,奋力开创新时代全省党的建设新局面。

密切干群关系 增进“鱼水之情”

“真的太感谢了,这么快就帮我解决了困难。”10月12日,天气转凉,榕江县计划乡加宜村村民潘老秀计划在家增加一个插板。正当她准备打电话求助时,恰巧遇到上门走访的驻村干部韦德华和潘仁生。在二人的帮助下,插板很快加装完毕。潘老秀拉着他们的手连连道谢。

这只是全省各地完善党员干部联系群众制度的一个缩影。

为提高脱贫攻坚质量和成色,榕江县依托每月开展的村(居)民议事院坝会,大力宣传党的方针政策,倾听群众呼声建议,解决群众实际困难,密切党群干群关系,营造和谐稳定的风气。同时,开展感恩教育和“同吃连心饭、共话党恩情”等主题党日活动,进一步密切干群关系。

在习水县,广大纪检监察党员干部奔赴脱贫攻坚一线,听民声、解难题、办实事,结对帮扶贫困户324户,帮助解决实际困难2000余个,召开群众会1000余场次,挂帮乡镇基础设施明显改善,贫困户收入显著提升。

沿河自治县各乡镇、街道和村(居、社区)脱贫攻坚指挥部连日来组织了多场“连心饭”活动,通过与群众聊村情、讲政策、谈发展、颂党恩,拉近了干部与群众之间的距离,也架起了干群联系沟通的“连心桥”。

近年来,贵州实施全面提升基层党建质量三年行动计划,推动基层党组织提高政治站位、凸显政治属性、强化政治功能,团结带领群众听党话、跟党走,使每个基层党组织都成为脱贫攻坚、同步小康的坚强战斗堡垒。

完善激励机制 激发干事热情

“不管是抓产业发展,还是与群众打交道,都是学问,党员干部一定要多到基层历练。”黎平县洪州镇“90后”党委副书记、镇长杨秀智原是黎平县龙形街道党工委副书记,因扶贫成效突出,工作能力出众,于今年5月获提拔。

为激励党员干部担当作为,黎平县把脱贫攻坚一线作为培养选拔干部的主渠道,通过搭台子、压担子、给位子,充分释放担当动能,激励干部攻坚拔寨。2019年以来,全县已从脱贫攻坚一线提拔干部225人,职级晋升462人、表彰462人,树立了“优者奖”的鲜明导向。

把脱贫攻坚战场作为党员干部“练兵场”,“十三五”时期,贵州先后出台了一系列政策措施,通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性,让脱贫攻坚一线干部在政治上有盼头、工作上有劲头、生活上有奔头——

看绩提拔,让有为者有位。贵州牢固树立讲政治、敢担当、凭实绩的鲜明用人导向,将扶贫成效、干群意见作为提拔使用、职级晋升的重要依据,激励广大党员干部挺身而出、奋勇作为。

容错纠错,为干事者撑腰。贵州坚持容纠并举,健全完善容错纠错机制,客观看待和正确处理扶贫一线干部在干事创业中非因主观故意出现的失误偏差、损失和负面影响,坚持宽严相济、立行立改。

关心关爱,提振攻坚士气。贵州出台系列针对扶贫一线党员干部的政策措施,例如提高收入水平、拓宽发展平台、解决子女教育、享受人身意外伤害险等。一条条温暖人心的举措,切实为一线干部解决了实际困难、解除了后顾之忧。

全面从严治党 净化政治生态

全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。

今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。进一步加强党的建设、全面深化从严治党,尤为重要和紧迫。

“干部基本信息、廉政情况、问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况、民主生活会说明情况、其他廉政档案资料……”这是玉屏自治县纪委监委要求县管干部建立的廉政档案内容。

为全面落实从严管党治党和党风廉政建设政治责任,玉屏自治县纪委监委为全县720名县管干部建立廉政档案,勾勒“政治画像”,深入掌握“树木”和“森林”的情况,为党风廉政意见回复、干部选拔任用、评先评优、惩罚处理、职务晋升等工作提供了重要依据。

廉政档案是党员领导干部的廉政“记录仪”、监督干部的“晴雨表”和使用干部的“体检单”,同时也是贵州全面落实党要管党、从严治党要求的重要举措。

坚持“严”的主基调,贵州突出政治建设,严肃党内政治生活,强化政治监督,坚决纠治形式主义、官僚主义问题,坚定不移把“两个维护”落到实处；深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,久久为功正风肃纪,一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争；层层压实责任,各级党委(党组)认真履行主体责任,党组书记当好第一责任人,班子成员履行好“一岗双责”,各级纪检监察机关认真履行监督责任,敢于担当、敢于斗争、敢于问责,坚定不移推动全面从严治党,持续巩固贵州风清气正的政治生态。（贵州日报天眼新闻记者 华姝）