李强履新360政企安全CEO：加速To B战略落地

日前，SAP前全球高级副总裁、中国区总裁李强宣布入职360集团，担任360政企安全集团CEO，全面负责政企安全集团的经营管理，向360董事长兼CEO周鸿祎汇报。

“当数据无处不在，数据安全和数据隐私成为非常大的挑战”，李强在首次以360政企安全集团CEO的身份接受媒体采访时表示，中国今天在数字化的进程取得了非常大的成就，新冠肺炎疫情驱动了大家持续加大数字化投入的决心，但数字化本身带来的网络安全的影响正在大规模增加。所以，一定要充分考虑好数字化和网络安全的关系，在数字化建设的同时确保安全。

李强表示，加入360后希望能够打造真正防护网络空间的数字长城，“360绝对具备这种能力，能达成这样的使命”。

“数字经济发展离不开网络安全”

作为全球网络安全领域领军企业，360多年来持续深耕大安全领域。今年8月， 360企业安全集团正式更名为360政企安全集团。从“企业市场”变为“政+企市场”，也意味着全球数字化转型背景下，360服务目标进一步扩展至政府、城市、行业、企业领域。

公开资料显示，李强于2002年6月加入SAP，从零开始开创了SAP在中国的大多数战略行业，如能源及资源、装备制造、汽车、地产与工程建筑、政府和

日前，SAP前全球高级副总裁、中国区总裁李强宣布入职360集团，担任360政企安全集团CEO，全面负责政企安全集团的经营管理，向360董事长兼CEO周鸿祎汇报。

“当数据无处不在，数据安全和数据隐私成为非常大的挑战”，李强在首次以360政企安全集团CEO的身份接受媒体采访时表示，中国今天在数字化的进程取得了非常大的成就，新冠肺炎疫情驱动了大家持续加大数字化投入的决心，但数字化本身带来的网络安全的影响正在大规模增加。所以，一定要充分考虑好数字化和网络安全的关系，在数字化建设的同时确保安全。

李强表示，加入360后希望能够打造真正防护网络空间的数字长城，“360绝对具备这种能力，能达成这样的使命”。

“数字经济发展离不开网络安全”

作为全球网络安全领域领军企业，360多年来持续深耕大安全领域。今年8月， 360企业安全集团正式更名为360政企安全集团。从“企业市场”变为“政+企市场”，也意味着全球数字化转型背景下，360服务目标进一步扩展至政府、城市、行业、企业领域。

公开资料显示，李强于2002年6月加入SAP，从零开始开创了SAP在中国的大多数战略行业，如能源及资源、装备制造、汽车、地产与工程建筑、政府和

高科技行业等等,并带领SAP赢得了中国500强企业70%，中央企业A级企业80%的市场份额。李强还带领SAP中国在2018年进入中小企业市场，以SaaS为切入点，从零开始用两年的时间就进入中国市场的前三位，亦开创了SAP在全球进入中小企业市场的先河。

谈及选择加入360的原因，李强坦言，从跨国公司回归国内企业是过去十年的趋势。过去十几年国内经济发展非常迅猛，涌现出很多优秀的科技公司，他们需要一些经过外企熏陶、有管理经验的人才加入和参与其中。

历经数字经济的浪潮中积累下的二十多年的阅历，令李强非常看好网络安全行业，“这几年中国数字经济发展非常蓬勃，已然成为中国经济增长特别是疫后经济复苏最重要的引擎。数字经济的发展离不开网络安全，安全某种意义上讲将会成为数字经济发展的重要的基石，一切数字经济发展和科技发展都离不开网络安全，特别是当大的环境发生变化之后，网络安全的挑战也会越来越多。”

李强认为，360过去15年作为中国最大的互联网安全厂商积累下非常庞大的安全大数据，具有强大的安全技术实力和实战经验，这些大数据使得360具备独特的视野。

“加入360要做第一点，是如何在公司内深化TO B体系建设，培养TO B人才，真正以客户为中心而不是以产品为中心”，李强说，“这是我最重要的一件事”。

加速推动“安全大脑”产品落地

在刚刚闭幕的世界互联网大会·互联网发展论坛上，作为360新一代网络安全能力体系的核心基础设施——360全息星图网络空间测绘系统获评“世界互联网领先科技成果”，这也是360政企安全集团连续三年摘得此项世界性荣耀，也证明了360在网络安全领跑者实力。

据了解，360把过去15年服务社会、企业积累的安全能力，包括云端安全大脑、云端基础设施和云端公共服务，转化成面向城市、行业赋能的一套以安全大脑为核心的安全能力体系。

这套应对新威胁的网络安全能力框架体系，以“360安全大脑”和安全基础设施为底层建筑，以安全专家团队、安全运营战法、实战检验机制和安全互通标准为运营要素。目前已经在重庆、天津、青岛、郑州等地落地，成为了标志性的城市级安全服务案例。

李强表示，下一步工作的重点，首先是稳步推进以安全大脑为核心的产品研发战略，加大产品研发，快速让产品落地，真正形成产品运营能力和实战经验相结合的安全运营商。

据李强介绍，目前360“安全大脑”已在重庆、天津、青岛、苏州、郑州等地和部分中央企业实现落地。

“我们将加速推动安全大脑在城市产业、大行业、大企业的落地”，李强说，每个案例都能够持续帮我们打磨产品，我们希望探索更好的为城市、为大中型企业服务的经验，让安全大脑的理念和实战经验、运营能力相结合，系统化的构建政企安全的核心能力。

“构建网络安全人才梯队”

网络安全作为技术更新最快的领域之一，网络空间的竞争，归根到底是人才的竞争。

在采访中，李强也多次强调网络安全人才培养的重要性。“我们将持续开展To B人才的培养，360有非常强的技术能力，但在To B经验方面需要更多的提升，与此同时希望引入市场上比较强的To B的人才，能够快速构建强有力的人才梯队。”

相关数据显示，我国网络安全人才缺口超过100万。目前，我国网络安全人才年培养规模在3万人左右。据专业机构测算，2020年我国网络安全从业人员需求数量为150万人，2027年为300万人。当前培养的网络安全人才数量远远不能满足需求。

为有效解决网络安全人才不足的问题，360联合多所高校成立了国内首个专注于网络安全人才培养的公益性企业级大学——360网络安全大学。

今年8月，360网络安全大学发布了《网络安全人才能力发展白皮书》，并提出“5个1”网络安全人才发展理论。

据微软公布MSRC 2020 全球最具价值安全精英榜单，360共13人登上榜单，其中5人位居榜单 TOP10，并包揽冠军、亚军、季军，进榜人数和综合排名均国内第一。

李强介绍，360过去15年投入巨资到安全能力建设、数据积累、人才培养和招募方面。除了自身的人才培养之外，360目前在各个落地的城市产业合作中，都会与当地政府一起建立关于安全人才培养的基地，培养不同层级的网络安全人才。

“360政企安全集团现在已经超过2000多人，在比较短的时间内快速利用360安全原有的这些支持能力，大数据人才的能力，构建了比较强的团队”，李强说，“360希望以多年积累的经验、人才力量和攻防能力，为国家安全贡献我们的一份力量。”