甘肃省武威军分区实行“一部一案”个性化抓建

1月上旬，甘肃省武威军分区围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”，组织工作组对所属区县人武部进行全面考核帮建。该军分区政治工作处主任向鹏飞告诉记者，这次考核，旨在帮助各人武部围绕备战打仗查找短板弱项，理清抓建思路，制定整改措施，为新年度工作开好局。

去年底，该军分区领导在基层调研时发现，部分人武部抓基层建设习惯沿用老思路老办法，筹划基础设施建设偏离备战打仗要求，在战斗力建设问题上还存在担当意识不强、能力弱化等问题。对此，军分区党委依据新修订的《军队基层建设纲要》，区分“军分区机关及民兵应急营、县区人武部及民兵应急连、乡镇武装部及民兵应急排”3个层次，探索建立“统筹规划、分类指导、示范先行、整体推动”的考帮建机制，因地制宜制定基层建设方案和抓基层的清单，采取“一类一策、一部一案”个性化抓建模式，确保基层建设有序稳步推进。

记者在实施方案上看到，该机制涵盖党组织建设、中心工作落实等8个方面的内容，按照“每名常委挂钩一个县区、每季度进行一次训练考核、每年组织应急队伍进行一次轮训”的方式，采取“考问测查评”等方法，使机制落实落细。

据了解，此次考核通报也不再是以综合检查评分进行简单排名，而是将年度参加上级军事比武竞赛、完成大项任务、年度军事训练考核等一并纳入评比。

个性化的抓建，提升了基层建设质效。该军分区组织所属人武部先后完成了过境部队作战支援、抢险救灾、维稳执勤等多项重大任务，受到军地领导的好评。

1月上旬，甘肃省武威军分区围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”，组织工作组对所属区县人武部进行全面考核帮建。该军分区政治工作处主任向鹏飞告诉记者，这次考核，旨在帮助各人武部围绕备战打仗查找短板弱项，理清抓建思路，制定整改措施，为新年度工作开好局。

去年底，该军分区领导在基层调研时发现，部分人武部抓基层建设习惯沿用老思路老办法，筹划基础设施建设偏离备战打仗要求，在战斗力建设问题上还存在担当意识不强、能力弱化等问题。对此，军分区党委依据新修订的《军队基层建设纲要》，区分“军分区机关及民兵应急营、县区人武部及民兵应急连、乡镇武装部及民兵应急排”3个层次，探索建立“统筹规划、分类指导、示范先行、整体推动”的考帮建机制，因地制宜制定基层建设方案和抓基层的清单，采取“一类一策、一部一案”个性化抓建模式，确保基层建设有序稳步推进。

记者在实施方案上看到，该机制涵盖党组织建设、中心工作落实等8个方面的内容，按照“每名常委挂钩一个县区、每季度进行一次训练考核、每年组织应急队伍进行一次轮训”的方式，采取“考问测查评”等方法，使机制落实落细。

据了解，此次考核通报也不再是以综合检查评分进行简单排名，而是将年度参加上级军事比武竞赛、完成大项任务、年度军事训练考核等一并纳入评比。

个性化的抓建，提升了基层建设质效。该军分区组织所属人武部先后完成了过境部队作战支援、抢险救灾、维稳执勤等多项重大任务，受到军地领导的好评。