保障人民群众就地过年 邮政快递业“春节不打烊”

人民网北京1月26日电 （记者胡挹工）中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》（以下简称《通知》），要求针对因疫情防控需要就地过年群众增加的新情况，抓紧做好各项服务保障工作，让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。《通知》也对邮政快递业提出了明确要求：各地区和邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。另据了解，除邮政、顺丰、京东物流、苏宁物流继续保持春节期间正常运营外，中通、圆通、韵达、申通、百世、德邦和极兔等快递企业也纷纷宣布“春节不打烊”， 并从网络、运力、人员、客服等方面做好保障。

《通知》提出，要加强就地过年群众生活保障。切实加强生活物资保障和能源保供，特别是大中城市要提前安排，充分准备。引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。

在确保货运物流畅通方面，《通知》提出加强应急物资、生产生活物资运输保障，低风险地区要全面取消货运通行限制，中高风险地区要及时公布对货运车辆的防疫检查措施和通行条件，优先保障民生物资运输车辆通行。各地区和邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。

此外，《通知》还要求保障就地过年群众工资休假等合法权益，要开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，鼓励各地结合实际对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴。落实好农民工劳动报酬权益，加强农民工生活居住安全保障，保障困难农民工基本生活，对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对就地过年的农民工做好工资休假等权益保障。指导企业稳定就地过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。在春节期间安排职工工作的，用人单位要依法支付加班工资。

人民网北京1月26日电 （记者胡挹工）中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》（以下简称《通知》），要求针对因疫情防控需要就地过年群众增加的新情况，抓紧做好各项服务保障工作，让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。《通知》也对邮政快递业提出了明确要求：各地区和邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。另据了解，除邮政、顺丰、京东物流、苏宁物流继续保持春节期间正常运营外，中通、圆通、韵达、申通、百世、德邦和极兔等快递企业也纷纷宣布“春节不打烊”， 并从网络、运力、人员、客服等方面做好保障。

《通知》提出，要加强就地过年群众生活保障。切实加强生活物资保障和能源保供，特别是大中城市要提前安排，充分准备。引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。

在确保货运物流畅通方面，《通知》提出加强应急物资、生产生活物资运输保障，低风险地区要全面取消货运通行限制，中高风险地区要及时公布对货运车辆的防疫检查措施和通行条件，优先保障民生物资运输车辆通行。各地区和邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。

此外，《通知》还要求保障就地过年群众工资休假等合法权益，要开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，鼓励各地结合实际对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴。落实好农民工劳动报酬权益，加强农民工生活居住安全保障，保障困难农民工基本生活，对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对就地过年的农民工做好工资休假等权益保障。指导企业稳定就地过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。在春节期间安排职工工作的，用人单位要依法支付加班工资。

实际上，随着春节的日益临近，邮政管理部门和寄递企业也在积极行动，一方面严格做好疫情的常态化防控，一方便积极部署“春节不打烊”，以保障人民群众的用邮需求。

在疫情防控方面，国家邮政局近日发出紧急通知，要求全系统全行业紧密结合疫情防控新形势，切实强化防控措施，严密防范疫情通过寄递渠道传播扩散，坚决守住行业安全底线。还要求各企业要迅速摸清本单位疫苗接种需求情况，各级邮政管理部门要主动对接相关部门，积极配合组织做好疫苗接种工作。

值得注意的是，邮政管理部门和寄递企业也多举措保障春节留守从业人员的合法权益。国家邮政局要求切实保障快递员合法权益，要求企业落实工资发放的法定义务。邮政快递企业积极响应各地就地过年的号召，除了落实对一线快递员的春节关怀之外，还为留守的员工提供激励政策和福利，希望快递员可以更加安心地做好服务。