江苏溧阳市烟草专卖局：金叶辉映党旗红

2020年2月，江苏烟草商业系统出台党支部标准化规范化建设实施方案，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。一年来，溧阳市烟草专卖局（分公司）始终以党的政治建设为统领，按照统一部署要求，切实推动党支部标准化规范化建设落地见效。

溧阳烟草承办全市系统党支部标准化规范化推进会

支部建设由“要我抓”转向“我要抓”

溧阳市局（分公司）建立起一支“党组主导、支部主办、群团协办”的队伍，制定了《溧阳市局（分公司）2020年党支部标准化规范化建设任务清单》，出台《党员积分制管理评价制度》《党员日常管理记录表》《最佳党日评选方案》等14项制度，推动各项要求落实成为常态；2020年从严从实抓好“三会一课”，创新支部请教补课制度，确保学习路上“一个也不能少”；相继组织了表彰战疫先锋等12次主题党日活动，推动主题党日活动开展成为常态；启用“中银复兴壹号”平台，实现在线缴纳党费、小组学习、学习测试，推动智慧管理成为常态。

如何做好业务与党建的深度融合？溧阳市局（分公司）在“融合”上发力，在“合拍”上加劲，借鉴原有特色党支部建设经验，促进党建与业务融合。综合科室党员牵头开展“党员义工在行动”志愿者服务活动，2020年共开展活动15次；专卖科室党员牵头开展“党旗飘扬第一线”活动，2020年共查获各类涉烟违法案件432起，涉案卷烟700余万支，同比增长186.85%，案值达1230.6625万元，同比增长222.31%。

2020年2月，江苏烟草商业系统出台党支部标准化规范化建设实施方案，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。一年来，溧阳市烟草专卖局（分公司）始终以党的政治建设为统领，按照统一部署要求，切实推动党支部标准化规范化建设落地见效。

溧阳烟草承办全市系统党支部标准化规范化推进会

支部建设由“要我抓”转向“我要抓”

溧阳市局（分公司）建立起一支“党组主导、支部主办、群团协办”的队伍，制定了《溧阳市局（分公司）2020年党支部标准化规范化建设任务清单》，出台《党员积分制管理评价制度》《党员日常管理记录表》《最佳党日评选方案》等14项制度，推动各项要求落实成为常态；2020年从严从实抓好“三会一课”，创新支部请教补课制度，确保学习路上“一个也不能少”；相继组织了表彰战疫先锋等12次主题党日活动，推动主题党日活动开展成为常态；启用“中银复兴壹号”平台，实现在线缴纳党费、小组学习、学习测试，推动智慧管理成为常态。

如何做好业务与党建的深度融合？溧阳市局（分公司）在“融合”上发力，在“合拍”上加劲，借鉴原有特色党支部建设经验，促进党建与业务融合。综合科室党员牵头开展“党员义工在行动”志愿者服务活动，2020年共开展活动15次；专卖科室党员牵头开展“党旗飘扬第一线”活动，2020年共查获各类涉烟违法案件432起，涉案卷烟700余万支，同比增长186.85%，案值达1230.6625万元，同比增长222.31%。

党员履职由“会做事”转向“做成事”

“2020年，机动中队共查获各类案件107起，总案值399万余元，5万元以上案件总计32起……这不是我个人的成绩，而是同事们共同努力与付出的结果。”前不久，在全市烟草系统述职大会上，机动中队中队长谈伟斌这样说道。

2020年9月以来，溧阳市局（分公司）根据党员不同的工作岗位、综合能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任区的形式落实到每一名党员。为充分发挥党员先锋模范作用，他们根据员工队伍现状，开展责任区创建活动，设定政务服务区、学习分享区、光盘行动区、创新实干区和住宿安全区，全体党员主动报名参与。还开展了“亮身份、晒承诺、比服务”阳光承诺活动，党员佩戴党徽上岗，公开服务承诺，开展“比作风、比业绩、比形象、比帮带”活动，在实际工作中彰显责任与担当。

此外，溧阳市局（分公司）从思想政治、组织生活、履职尽责、遵纪守法、奉献作为等方面完善了党员积分制管理评价制度。在溧阳市局（分公司）2020年优秀评选中，3位积分排名靠前的党员获得优秀共产党员称号。

溧阳烟草开展爱心直播助农

群团运行由“单打一”转向“组合拳”

2020年6月18日晚19点，在溧阳市欣帆副食超市内，一场直播带货如期开播。短短一小时内，溧阳市局（分公司）党员志愿者共帮助农村客户售出笋干30公斤、小番茄66公斤、杨梅120公斤，销售额达2万余元。这是助力脱贫攻坚的生动展现，也是党建带群建的具体实践。

作为全省烟草商业系统党支部标准化规范化建设工作试点单位，溧阳市局（分公司）同样承担着全省烟草商业系统党建带群建机制的研究工作。为此，溧阳市局（分公司）总结提炼“一轴三环三带”党建带群建工作模式：“一轴”即党建引领一根主心轴，“三环”即机制共建、人才共育、平台共享三层同心环，“三带”即通过“一轴三环”高效运转，实现工会、共青团、女工委“三同步”，即同步建强组织、同步凝聚群众、同步推动发展。

“职工之家”加速构筑。工会围绕直播助农、光盘行动等内容，开展了三期“员工议事堂”活动；号召全体员工参与“慈善一日捐”，所筹7796元善款已发至溧阳慈善总会。

“希望之家”加速打造。围绕加强宣传报道、作风建设、QC创新等内容，开展了三期“青年圆桌会”活动；每位团员主动参与一项QC创新课题，其中三位团员发布的QC课题在常州市烟草专卖局（公司）年度QC评比会议上获得靠前名次。

“温暖之家”加速建设。女工委建立了女职工QQ群，定期发布健康养生、育儿护理等方面内容；组建“爱心妈妈”团队，对需要关怀的儿童进行日常关怀与节日慰问；在传统节日期间，牵头开展“迎元宵”“包粽子”“迎新春”等活动。

未来，溧阳市局（分公司）将继续以全面从严的工作作风、务实有为的创新举措，推动党建工作再上新台阶。（陈茜龄）