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2021-02-04 11:32
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。
回首过去一年，邮储银行江苏省分行党委坚持以政治建设为统领，更加深入推进全面从严治党，持续正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，努力营造风清气正的良好政治生态，为推动分行高质量发展走在前列提供了坚强纪律保障。
压实“两个责任” 深入推进全面从严治党
邮储银行江苏省分行党委印发落实全面从严治党要求主体责任清单，细化落实党风廉政建设主体责任、监督责任分工表，明确责任，分解任务，层层压实责任链条，形成主要领导负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制；认真落实党风廉政建设联席会制度，定期召开会议，分析研判形势，查找问题不足，明确任务措施，扎实推动江苏省分行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
立足政治监督 推动重大决策部署落地落实
邮储银行江苏省分行坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。推动政治监督具体化常态化，重点开展了金融扶贫、三大攻坚战、新冠疫情防控、“厉行节约反对浪费”监督检查，助力做好“六稳”、全面落实“六保”任务，用忠诚担当、实干奋斗谱写了二次崛起的优异答卷。高效推进巡察工作，该行党委全年共组织两批次6家市分行党组织常规现场巡察工作，超额完成上级行覆盖率目标，政治“显微镜”和“探照灯”作用进一步发挥。
加强纪律建设 严守政治纪律和政治规矩
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。
回首过去一年，邮储银行江苏省分行党委坚持以政治建设为统领，更加深入推进全面从严治党，持续正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，努力营造风清气正的良好政治生态，为推动分行高质量发展走在前列提供了坚强纪律保障。
压实“两个责任” 深入推进全面从严治党
邮储银行江苏省分行党委印发落实全面从严治党要求主体责任清单，细化落实党风廉政建设主体责任、监督责任分工表，明确责任，分解任务，层层压实责任链条，形成主要领导负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制；认真落实党风廉政建设联席会制度，定期召开会议，分析研判形势，查找问题不足，明确任务措施，扎实推动江苏省分行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
立足政治监督 推动重大决策部署落地落实
邮储银行江苏省分行坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。推动政治监督具体化常态化，重点开展了金融扶贫、三大攻坚战、新冠疫情防控、“厉行节约反对浪费”监督检查，助力做好“六稳”、全面落实“六保”任务，用忠诚担当、实干奋斗谱写了二次崛起的优异答卷。高效推进巡察工作，该行党委全年共组织两批次6家市分行党组织常规现场巡察工作，超额完成上级行覆盖率目标，政治“显微镜”和“探照灯”作用进一步发挥。
加强纪律建设 严守政治纪律和政治规矩
邮储银行江苏省分行党委保持纪律建设永远在路上的政治定力，坚持把纪律建设摆在更加突出位置，不断加强纪律建设。党委书记、行长吴祖讲为全辖区党员干部上了题为《抓早、抓小、抓严、抓紧、抓好党的纪律建设》专题党课，抓早政治纪律，抓小组织纪律，抓严廉洁纪律，抓紧群众纪律，抓好工作纪律，抓实生活纪律，使铁的纪律转化为全行党员干部的日常习惯和自觉遵循。制定下发纪律建设与正风肃纪指导意见，严明“100个严禁”负面清单，扎实推进“纪律+”行动，充分发挥纪律的预防和警示作用，实现纪律信号全覆盖，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业的氛围蔚然成风。
持续正风肃纪 纠“四风”与树新风并举
邮储银行江苏省分行一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化不敢腐的震慑。坚持抓早抓小、防微杜渐，让“红脸”“出汗”成为常态，精准运用“四种形态”，全年运用第一种形态 216人次，同比增加 127人次；运用第二种形态9人次，同比减少2人次；运用第三、四形态为零，震慑、警示作用进一步发挥，问题较重违规违纪行为得到有效遏制。扎牢不能腐的笼子。建立健全节假日明察暗访制度、常态化廉洁风险排查制度、日常廉政谈话制度，加强关键岗位、关键领域和关键少数监督检查，确保监督常在、形成常态，严防“四风”问题反弹回潮。构筑不想腐的堤坝。在全辖区扎实推进“五抓五促”专项活动，对照“庸”“懒”“松”“散”“拖”“扯”“满”“怕”“差”9种表现，查找出工作中存在的问题共126个，制定整改措施，推动形成新风正气，进一步营造了想干事、敢干事、会干事、干成事的良好工作氛围。
构建清廉文化 营造风清气正工作氛围
邮储银行江苏省分行深入开展“党风廉政警示教育月”活动，召开全辖区领导人员警示教育电视电话会议，通报典型违纪违法案例，以“身边事”“身边案”警醒教育“身边人”，以案为鉴、以案示警、以案明纪，教育党员干部坚定理想信念，坚守初心使命，带头廉洁自律。组织全行3000多名党员开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等在线学习考试活动，通过交流研讨、主题党日、举办讲座等多种方式，掀起学习热潮，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。组织员工签订《廉洁从业承诺书》，开展清廉金融文化建设倡议活动，形成“人人有责，人人参与”的清廉文化建设新格局。创新宣传形式，节日期间编发H5宣传页面、制作微信小视频，重申纪律要求“十严禁”，倡导勤俭过节、文明过节、廉洁过节新风尚。
