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迎新春 江苏稳岗留工送培训

2021-02-04 17:06 新华报业网  

交汇点讯 江苏省人社厅4日发出通知,即日起至3月31日的春节前后期间,在全省范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动,为广大留岗劳动者提供职业技能培训服务,包括企业留岗人员参加培训可按规定享受培训补贴,设立留岗职工线上培训服务专区,支持重点行业企业以及春节期间连续生产的企业开展以工代训等。

支持企业组织留岗职工开展各类技能培训;支持企业对调休不歇班职工、留岗职工、新招用职工和转岗职工提供精准化、针对性培训服务,开展灵活多样的岗前培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训;对就地过年、在企休假的职工,可根据职工意愿,灵活开展以健康防疫、工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和工伤预防等为内容的适岗培训;鼓励企业与技工院校、职业培训机构深度合作,推行订单式、套餐式等新型多元培训方式;企业留岗人员参加培训可按规定享受职业培训补贴、生活费补贴和交通补贴等。

强力推动线上培训。对参加线上技能培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予职业培训补贴。“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作期间,各设区市开展补贴性线上技能培训不少于1万人次;如当地出现中高风险地区,要按要求停止线下聚集性培训,全部转为线上培训。鼓励线上平台加大对留岗职工线上培训资源的开放力度,设立留岗职工线上培训服务专区,为企业提供组班定制培训功能,不断丰富数字培训资源,便于留岗职工线上学习。

支持重点行业企业以及春节期间连续生产的企业开展以工代训,可以按规定延长以工代训的实施期限至2021年12月。要优化以工代训工作经办服务,积极运用信息系统调取匹配符合条件的企业及职工,实现精准测算、精准发放。

面向留岗人员,各地要提供至少3次职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适合的培训项目。各地要加大培训补贴资金直补企业工作力度,对企业或培训机构开展的技能培训以及以工代训,可先行拨付一定比例的职业培训补贴资金,并可适当提高补贴标准。各地要公布针对稳岗留工职工的技能培训项目“菜单”和培训机构信息,提供“菜单”式培训+跟进式服务。

新华日报·交汇点记者 黄红芳

交汇点讯 江苏省人社厅4日发出通知,即日起至3月31日的春节前后期间,在全省范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动,为广大留岗劳动者提供职业技能培训服务,包括企业留岗人员参加培训可按规定享受培训补贴,设立留岗职工线上培训服务专区,支持重点行业企业以及春节期间连续生产的企业开展以工代训等。

支持企业组织留岗职工开展各类技能培训;支持企业对调休不歇班职工、留岗职工、新招用职工和转岗职工提供精准化、针对性培训服务,开展灵活多样的岗前培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训;对就地过年、在企休假的职工,可根据职工意愿,灵活开展以健康防疫、工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和工伤预防等为内容的适岗培训;鼓励企业与技工院校、职业培训机构深度合作,推行订单式、套餐式等新型多元培训方式;企业留岗人员参加培训可按规定享受职业培训补贴、生活费补贴和交通补贴等。

强力推动线上培训。对参加线上技能培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予职业培训补贴。“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作期间,各设区市开展补贴性线上技能培训不少于1万人次;如当地出现中高风险地区,要按要求停止线下聚集性培训,全部转为线上培训。鼓励线上平台加大对留岗职工线上培训资源的开放力度,设立留岗职工线上培训服务专区,为企业提供组班定制培训功能,不断丰富数字培训资源,便于留岗职工线上学习。

支持重点行业企业以及春节期间连续生产的企业开展以工代训,可以按规定延长以工代训的实施期限至2021年12月。要优化以工代训工作经办服务,积极运用信息系统调取匹配符合条件的企业及职工,实现精准测算、精准发放。

面向留岗人员,各地要提供至少3次职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适合的培训项目。各地要加大培训补贴资金直补企业工作力度,对企业或培训机构开展的技能培训以及以工代训,可先行拨付一定比例的职业培训补贴资金,并可适当提高补贴标准。各地要公布针对稳岗留工职工的技能培训项目“菜单”和培训机构信息,提供“菜单”式培训+跟进式服务。

新华日报·交汇点记者 黄红芳

(责任编辑:唐璐璐)
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