湖北潜江公立医院综合改革获国家卫健委激励支持

人民网武汉3月13日电 （张沛）湖北潜江深化医改取得明显成效。日前，国家卫生健康委体制改革司将2020年度公立医院综合改革真抓实干成效明显拟激励支持地方推荐名单予以公示，湖北省潜江市荣列其中。

近年来，潜江把深化医改作为保障和改善民生的重要举措，充分发挥公立医院公益性质和医疗服务的主体作用，围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求，以破除“以药补医”机制为关键环节，坚持医疗、医保、医药“三医联动”，切实保障了公立医院改革顺利推进，确保了公立医院公益性的回归和可持续发展，初步取得了人民群众得实惠的成效。

2011-2020年，潜江市共投入公立医院综合改革补助资金32399万元，为医院有序发展提供了资金保障。该市按照“实行药品零差率销售，由此减少的合理收入，通过价格调整补偿80%”的要求，经认真测算后，印发了《关于中心医院执行三级医院医改收费标准的通知》《关于二级医院综合改革部分服务价格调整的通知》，大力调整医疗服务价格。

潜江市公立医院严格执行党委领导下的院长负责制，医院内部均建立了决策执行机制，优化内部运行管理，推进落实公立医院自主经营管理权。为不断深化薪酬制度改革，潜江按照“两个允许”的要求，在岗位设置的基础上，实行绩效工资改革，实现了薪酬适度增长并向一线倾斜、向能者倾斜，体现了多劳多得、优绩优酬的分配原则，有效调动了医务人员进一步参与改革的积极性，增强了医院活力。

人民网武汉3月13日电 （张沛）湖北潜江深化医改取得明显成效。日前，国家卫生健康委体制改革司将2020年度公立医院综合改革真抓实干成效明显拟激励支持地方推荐名单予以公示，湖北省潜江市荣列其中。

近年来，潜江把深化医改作为保障和改善民生的重要举措，充分发挥公立医院公益性质和医疗服务的主体作用，围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求，以破除“以药补医”机制为关键环节，坚持医疗、医保、医药“三医联动”，切实保障了公立医院改革顺利推进，确保了公立医院公益性的回归和可持续发展，初步取得了人民群众得实惠的成效。

2011-2020年，潜江市共投入公立医院综合改革补助资金32399万元，为医院有序发展提供了资金保障。该市按照“实行药品零差率销售，由此减少的合理收入，通过价格调整补偿80%”的要求，经认真测算后，印发了《关于中心医院执行三级医院医改收费标准的通知》《关于二级医院综合改革部分服务价格调整的通知》，大力调整医疗服务价格。

潜江市公立医院严格执行党委领导下的院长负责制，医院内部均建立了决策执行机制，优化内部运行管理，推进落实公立医院自主经营管理权。为不断深化薪酬制度改革，潜江按照“两个允许”的要求，在岗位设置的基础上，实行绩效工资改革，实现了薪酬适度增长并向一线倾斜、向能者倾斜，体现了多劳多得、优绩优酬的分配原则，有效调动了医务人员进一步参与改革的积极性，增强了医院活力。

目前，潜江县域医共体建设架构基本完成。组建了以市中心医院、市中医院、江汉油田总医院为牵头医院的3个医共体，其中江汉油田总医院是全省范围内唯一一家医共体民营医院牵头单位。以“双下沉、两提升”作为推动城乡医疗资源优化配置和有序利用的有效手段，夯实牵头医院与基层医疗机构紧密型合作办医长效机制，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级治疗模式。

同时，潜江牵头实行了“1+1+1+n”的模式，即一个院领导、一个职能科室负责人、一个临床科室对一家基层卫生院进行全方位帮扶，各组到基层医院收集需求，制定帮扶计划。以市中心医院为例，该院与23家基层卫生院签订了双向转诊协议，同时明确职能科室及职责，制定具体实施措施及细则，优化转诊流程，有效保障了患者治疗连续性。