让幸福感来得更实在──天津市宝坻区以多元化服务促进高质量就业

就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济发展。宝坻区始终把就业作为最大的民生，深入实施“就业优先”发展战略，坚持稳岗、扩就业并举，以更实的举措、更高的标准、更优的服务，为企业和重点人群提供强有力的政策支持，推动经济社会平稳发展。

多部门联动搭平台

点对点精准送服务

今年以来，宝坻区人力资源和社会保障局积极联合各园区管委会和街镇，采取电话跟踪、劳动力市场调研、实地走访企业等多种方式深入细致开展调研，通过“线上线下”搭平台，“春风行动”到一线，“点对点”式送服务，为用人单位和城乡劳动力搭建双向选择平台，精准对接。

近日，“稳岗就业的春风”吹进了宝坻区九园工业园。在勇猛机械股份有限公司，记者看到，30多家企业提供就业岗位789个，吸引了众多来自园区周边街镇的高校毕业生、外来务工人员参加。同时主办方还对农村脱贫人口、低收入人口进行重点帮扶，现场有126名求职者与用工单位达成意向。

“没想到刚毕业就找到了一份工作，十分满意。”“95后”辛芸是一名应届大学毕业生，通过招聘会顺利找到了心仪的工作，她说：“薪资待遇都很不错，有五险一金，未来也很有发展。”

“招聘会开到了家门口，对于我们求职者来说太方便了。”求职者吕克非告诉记者，“工作人员还带我参观了一下他们的厂房，对企业的日常工作流程更加熟悉了，对自己的工作也有了初步的认识和了解，感觉这样的招聘形式太贴心了。”

“春风行动”进园区、进企业，不仅搭建起求职群众与用工企业零距离沟通的桥梁，而且可以让求职者实地了解工作环境和企业发展情况，促进就业意向的达成。

就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济发展。宝坻区始终把就业作为最大的民生，深入实施“就业优先”发展战略，坚持稳岗、扩就业并举，以更实的举措、更高的标准、更优的服务，为企业和重点人群提供强有力的政策支持，推动经济社会平稳发展。

多部门联动搭平台

点对点精准送服务

今年以来，宝坻区人力资源和社会保障局积极联合各园区管委会和街镇，采取电话跟踪、劳动力市场调研、实地走访企业等多种方式深入细致开展调研，通过“线上线下”搭平台，“春风行动”到一线，“点对点”式送服务，为用人单位和城乡劳动力搭建双向选择平台，精准对接。

近日，“稳岗就业的春风”吹进了宝坻区九园工业园。在勇猛机械股份有限公司，记者看到，30多家企业提供就业岗位789个，吸引了众多来自园区周边街镇的高校毕业生、外来务工人员参加。同时主办方还对农村脱贫人口、低收入人口进行重点帮扶，现场有126名求职者与用工单位达成意向。

“没想到刚毕业就找到了一份工作，十分满意。”“95后”辛芸是一名应届大学毕业生，通过招聘会顺利找到了心仪的工作，她说：“薪资待遇都很不错，有五险一金，未来也很有发展。”

“招聘会开到了家门口，对于我们求职者来说太方便了。”求职者吕克非告诉记者，“工作人员还带我参观了一下他们的厂房，对企业的日常工作流程更加熟悉了，对自己的工作也有了初步的认识和了解，感觉这样的招聘形式太贴心了。”

“春风行动”进园区、进企业，不仅搭建起求职群众与用工企业零距离沟通的桥梁，而且可以让求职者实地了解工作环境和企业发展情况，促进就业意向的达成。

勇猛机械股份有限公司人力资源部部长汤凤妹说：“虽然大家是走进来，其实也相当于我们走出去了，让更多求职者了解到企业是怎样运行的，怎样去招工的，对我们企业来说，招聘渠道拓展了，相应地解决了很多岗位用工难的问题。”

据了解，宝坻区结合开展就业援助月、“春风行动”等重点公共就业服务活动，针对不同群体举办线上线下特色专场招聘，引导城乡劳动力多渠道就业。同时还与蓟州区、武清区携手“直播带岗”，进一步拓展企业用工、群众就业渠道，促进三地人才和稳就业经验做法交流。针对高校毕业生、农民工和企业职工开展大规模的职业技能提升培训，落实好各项就业政策，通过社保补贴、创业补贴、岗位开发补贴、公益性岗位补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴、以工代训补贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳求职者就业。

宝坻区人力资源和社会保障局工会主席杨丙胜介绍说：“今年，我们将更加有针对性地开展精准招聘、技能培训，切实缓解企业‘用工难’问题，把稳岗就业工作做得更扎实，为宝坻打造幸福之区贡献力量，计划年内新增就业人员1万人，培训各类人员1.2万人。”

建立企业实训中心

员工企业实现双赢

日前，在位于京津中关村科技城内的安泰天龙钨钼科技有限公司，一场数控机床技术培训正在进行中，几十名待岗工人经过有针对性的实操培训后，将分配到数控、电控、运行保障等岗位上。公司运行保障部员工陆海涛十分珍惜这次学习机会，他告诉记者：“通过这次培训，学会了数控车床操纵这项新技能，不仅提高了自己的技能水平，让我在公司有了更好的发展，而且薪资待遇也有了提升，这样的培训很有针对性，以后我还会参加。”

为充分发挥企业职业技能培训主阵地的作用，利用企业资源开展技能人才的培养工作，宝坻区人力资源和社会保障局启动企业公共实训基地的选拔工作，积极推广设立企业培训中心，同时协助企业组织开展以工代训和有针对性的定向、定岗培训，以训稳岗，扎实落实各项政策保障，严格按照规定给予企业职业培训补贴。

安泰天龙钨钼科技有限公司副总经理陈海峰说：“从去年企业培训中心各项培训开展以来，已经陆续为公司培养了100多名复合型人才，这项政策对我们公司加快人才储备起到了非常好的支撑作用。”

据了解，目前，宝坻区已建立了一批企业实训中心和优质青年见习基地，为企业和求职者开辟了多渠道的就业服务平台。

“通过建立企业实训中心，大力推行公共就业服务的多元化，用工企业可以紧密结合自身发展需要，自主培训技能人才，同时也给想要学习更多专业技能的员工提供了平台，实现了精准快速培养符合产业发展和企业技术需求的实用型技能人才。”宝坻区人力资源和社会保障局就业科科长刘晓光介绍说。（记者 杜洋洋 通讯员 王倩 陈振）