合肥热电学院：构建人才“蓄水池” 打造创新“策源地”

9月26日上午，合肥热电学院改造一新的学院新址正式启用。据悉，合肥热电学院新址教学面积约1000平方米，包括大教室、小教室、电教室等不同功能培训场所，每个教室均配备了多媒体设备，实操场地可同时容纳近200人培训及实操演练。另外，合肥热电学院配备了教师办公室以及学员临时休息场所。

当前，合肥热电正处于由传统能源企业向能源环保型企业转型升级的关键时期，全年39项重点工作和26项重点项目正在扎实有序推进，主要涉及市政设施、老旧小区改造及配套设施、物资储备、新能源等方面。企业发展离不开人才支撑，合肥热电学院是加强人才队伍建设，持续培育后备力量的重要平台。

站在新的起点，合肥热电学院将着重在技能培训和管理培训上下功夫、做文章，着力把学院打造成为合肥热电人才的“蓄水池”，创新的“策源地”。在技能培训上，通过职业技能竞赛、技能等级认定、师带徒及岗位练兵等多种形式，调动广大职工学新技术、练新技能，全面提升一线员工的技能水平；在管理培训上，通过对管理人员战略理解能力、内部管理能力、高效执行能力等系统化培训，优化管理流程，构建高效执行团队。同时，对党建“红色引擎”“1+8”标准化体系等方面同步开展培训，确保员工综合素质与企业发展齐头并进、同频共振，为国内热电行业提供更多引领行业风潮、适应时代发展的新人才、新技术、新动力。（陈小雪）

9月26日上午，合肥热电学院改造一新的学院新址正式启用。据悉，合肥热电学院新址教学面积约1000平方米，包括大教室、小教室、电教室等不同功能培训场所，每个教室均配备了多媒体设备，实操场地可同时容纳近200人培训及实操演练。另外，合肥热电学院配备了教师办公室以及学员临时休息场所。

当前，合肥热电正处于由传统能源企业向能源环保型企业转型升级的关键时期，全年39项重点工作和26项重点项目正在扎实有序推进，主要涉及市政设施、老旧小区改造及配套设施、物资储备、新能源等方面。企业发展离不开人才支撑，合肥热电学院是加强人才队伍建设，持续培育后备力量的重要平台。

站在新的起点，合肥热电学院将着重在技能培训和管理培训上下功夫、做文章，着力把学院打造成为合肥热电人才的“蓄水池”，创新的“策源地”。在技能培训上，通过职业技能竞赛、技能等级认定、师带徒及岗位练兵等多种形式，调动广大职工学新技术、练新技能，全面提升一线员工的技能水平；在管理培训上，通过对管理人员战略理解能力、内部管理能力、高效执行能力等系统化培训，优化管理流程，构建高效执行团队。同时，对党建“红色引擎”“1+8”标准化体系等方面同步开展培训，确保员工综合素质与企业发展齐头并进、同频共振，为国内热电行业提供更多引领行业风潮、适应时代发展的新人才、新技术、新动力。（陈小雪）