手机人民网 四川>本地新闻联播>政商动态

实事显初心,服务暖人心

2021-12-02 10:43   作者:王波

自党史学习教育开展以来,智慧车城旗下成都西部氢能产业园项目始终坚持把“我为群众办实事”活动作为党史学习教育的着力点和落脚点,聚焦群众急难愁盼问题,把党史学习教育成果转化为为群众办实事、解难题的实际行动。

农民工夜校进工地,“学习大餐”入人心

“遇上拖欠工资的情况怎么办?” “工地干活受伤怎么办?” “老师,我这咳嗽的毛病为啥吃了很多药都不见好啊?”……此起彼伏的提问发生在西部氢能产业园农民工夜校课堂上。“工地开工,夜校开课”俨然已经成为工友们的习惯,工友们称这是“知识充电站”“流动小课堂”。

西部氢能产业园地处成都市龙泉驿区,针对农民工工作地点零散、技术工种多样、技能水平参差不齐等实际,智慧车城工会联合中建四局一公司西南分公司工会开设了农民工夜校,由项目经理担任“校长”,安全、行政后勤、综合部等部门协同落实农民工夜校工作制度。夜校用心定制课程表,内容涉及建筑施工安全、技术质量、心理健康、疫情防控、职业病防治等,并根据班组施工任务和施工节点进行灵活调整。“通过在夜校学习,工友们自身安全生产意识提高了、技术水平进步了,对职业病防范措施等内容也有了比较深入的认知。”学员们纷纷表示,该农民工夜校办到了农民工心里。

自党史学习教育开展以来,智慧车城旗下成都西部氢能产业园项目始终坚持把“我为群众办实事”活动作为党史学习教育的着力点和落脚点,聚焦群众急难愁盼问题,把党史学习教育成果转化为为群众办实事、解难题的实际行动。

农民工夜校进工地,“学习大餐”入人心

“遇上拖欠工资的情况怎么办?” “工地干活受伤怎么办?” “老师,我这咳嗽的毛病为啥吃了很多药都不见好啊?”……此起彼伏的提问发生在西部氢能产业园农民工夜校课堂上。“工地开工,夜校开课”俨然已经成为工友们的习惯,工友们称这是“知识充电站”“流动小课堂”。

西部氢能产业园地处成都市龙泉驿区,针对农民工工作地点零散、技术工种多样、技能水平参差不齐等实际,智慧车城工会联合中建四局一公司西南分公司工会开设了农民工夜校,由项目经理担任“校长”,安全、行政后勤、综合部等部门协同落实农民工夜校工作制度。夜校用心定制课程表,内容涉及建筑施工安全、技术质量、心理健康、疫情防控、职业病防治等,并根据班组施工任务和施工节点进行灵活调整。“通过在夜校学习,工友们自身安全生产意识提高了、技术水平进步了,对职业病防范措施等内容也有了比较深入的认知。”学员们纷纷表示,该农民工夜校办到了农民工心里。

服务一线工人 “小”驿站发挥“大”作用

自西部氢能产业园项目开工以来,管理人员和现场施工人员数量日益增加,常驻一线户外管理者及农民工人数达300人以上,一些运送混凝土及物料的货车、吊车司机也时常在工地休息。了解到这一情况后,两级工会在项目一线建设了多个24小时全天开放的“劳动者休息驿站”,并安装醒目的标识牌,提供饮水取水、纳凉取暖、手机充电、读书看报等免费服务,让工人随时能够到此歇脚,将“劳动者休息驿站”打造成为一线劳动者的“暖心站”。

工地慰问暖人心 项目一线鼓干劲

“夏送清凉 秋送团圆”,项目开工以来,两级工会为坚守在项目一线的管理人员和工友们送上了来自不同季节的贴心问候。

炎炎夏日,为项目工友送上一箱箱清凉物资,外加一句句关心的话语,让一线员工收到了物资、精神的“双份清爽”;中秋佳节,项目员工坚守岗位、默默奉献,无法与家人团圆,两级工会特意安排了一场“来自家人的祝福”短片,通过播放家人祝福视频的方式,让在场的项目人员真切感受团圆的味道。

各项慰问行动暖身更暖心,项目员工纷纷表示,感谢两级工会的关心关爱,他们要继续发扬拼搏进取的精神,保质量、保进度、保安全,强化文明施工,建设精品工程,确保圆满完成建设任务。

核酸检测进工地 全面守护群众健康

“当前疫情防控形势严峻复杂,大家都很紧张,公司邀请防疫部门上门做核酸检测,为我们提供了足够的保护。”公司员工刘建竖起大拇指说。

今年7月末,为进一步加强疫情防控,确保项目人员安全健康,西部氢能产业园项目积极响应疫情防控要求,全力做好项目疫情防控工作的研究部署、组织落实和督促检查,多项举措筑起防疫屏障,第一时间邀请防疫中心医务人员来现场为公司人员、项目人员以及周边群众免费做核酸检测,累计核酸检测242人。

西部氢能产业园坚持预防为主,把措施严格落实到日常工作中,做好摸排和预防,配备好应急物资,确保疫情防控不留死角、不留盲点,用行动全面织牢“防疫网”。

实名制专账管理 确保农民工工资发放

工友们最关心的问题就是工资发放。为解决工友们的顾虑,智慧车城公司督促施工单位开立了农民工工资专用账户,为每一位进场民工办理了工资卡;同时,将实名制考勤终端设备接入“智慧工地”系统,建立实名制“门禁”通道,真实采集农民工身份证、专用工资卡、生物特征等信息,实现身份信息、考勤信息和工资发放“三匹配”。

农民工工资发放情况及时在项目上进行公示,还接受地方主管部门的监督检查。为确保发放到位,公司定期随机对项目民工进行抽查和问询,了解和掌握农民工工资发放情况,收集民工诉求,真正做到为民工群众办实事、解难题。

(责任编辑:罗昱)
分享到:

查看全部评论

精彩推荐