王忠林：乘势而上深化改革 深耕主业厚植优势 为全省高质量发展压舱顶梁多作贡献

4月1日上午，湖北省委副书记、省长王忠林在调研推进省属国企改革发展时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实省委决策部署，乘势而上深化改革，奋力开创省属国企改革发展新局面，为全省高质量发展提供有力支撑。省委常委、组织部部长张文兵参加调研。

省领导来到湖北文旅集团，听取企业发展情况介绍，观看湖北文旅产业数字化展示，现场体验“一部手机游湖北”全域智慧文旅综合服务平台，对数字赋能文旅产业发展、实现高效精准管理的做法予以充分肯定。在长江产业集团，省领导与企业职工亲切交流，详细了解企业改革发展及业务推进情况，要求企业坚持市场化运行，围绕服务全省现代产业集群建设，以全球视野广泛开展投资并购，引进先进技术、人才、项目，助力重点产业延链补链强链。

在随后召开的深化省属国有企业改革工作推进会上，省国资委、相关省属国企汇报了改革推进情况及意见建议。王忠林指出，省属国企改革启动以来，各企业主动作为、相关单位全力支持，克服多重困难，资产划转任务如期完成，改革发展成效初显。这项改革是一场攻坚战、持久战，接下来任务仍然艰巨繁重。要切实增强责任感使命感，义无反顾、攻坚克难，努力推动改革取得更大成效。

王忠林强调，要全面整合、深度融合，从资产重组、战略引领、组织管理、企业文化等方面全方位深层次整合，精简总部机构、减少管理层级，加速推进企业重组发生“化学反应”。要深耕主业、厚植优势，坚持有所为有所不为，科学谋划确定主业，心无旁骛做精做深做强主业，着力锻造核心竞争力。要坚持市场导向、改革赋能，健全“人员能进能出”的选聘机制、“干部能上能下”的考核机制、“薪酬能增能减”的激励机制，切实激发内生动力和发展活力。要理顺体制、优化管理，完善法人治理结构，构建适应市场竞争的现代企业制度，赋予企业更多自主权，真正实现企业型管理、市场化运作，各省属国企负责人要提高站位、强化担当、增强经营管理能力，全面提升企业治理现代化水平。

王忠林强调，国有企业是湖北发展的主力军、顶梁柱，要勇毅担当、奋发有为，当好稳增长、扩投资、产业发展、科技创新、招商引资、安全生产的龙头，加快做强做优做大，努力为全省高质量发展压舱顶梁、多作贡献。（记者杨念明）

4月1日上午，湖北省委副书记、省长王忠林在调研推进省属国企改革发展时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实省委决策部署，乘势而上深化改革，奋力开创省属国企改革发展新局面，为全省高质量发展提供有力支撑。省委常委、组织部部长张文兵参加调研。

省领导来到湖北文旅集团，听取企业发展情况介绍，观看湖北文旅产业数字化展示，现场体验“一部手机游湖北”全域智慧文旅综合服务平台，对数字赋能文旅产业发展、实现高效精准管理的做法予以充分肯定。在长江产业集团，省领导与企业职工亲切交流，详细了解企业改革发展及业务推进情况，要求企业坚持市场化运行，围绕服务全省现代产业集群建设，以全球视野广泛开展投资并购，引进先进技术、人才、项目，助力重点产业延链补链强链。

在随后召开的深化省属国有企业改革工作推进会上，省国资委、相关省属国企汇报了改革推进情况及意见建议。王忠林指出，省属国企改革启动以来，各企业主动作为、相关单位全力支持，克服多重困难，资产划转任务如期完成，改革发展成效初显。这项改革是一场攻坚战、持久战，接下来任务仍然艰巨繁重。要切实增强责任感使命感，义无反顾、攻坚克难，努力推动改革取得更大成效。

王忠林强调，要全面整合、深度融合，从资产重组、战略引领、组织管理、企业文化等方面全方位深层次整合，精简总部机构、减少管理层级，加速推进企业重组发生“化学反应”。要深耕主业、厚植优势，坚持有所为有所不为，科学谋划确定主业，心无旁骛做精做深做强主业，着力锻造核心竞争力。要坚持市场导向、改革赋能，健全“人员能进能出”的选聘机制、“干部能上能下”的考核机制、“薪酬能增能减”的激励机制，切实激发内生动力和发展活力。要理顺体制、优化管理，完善法人治理结构，构建适应市场竞争的现代企业制度，赋予企业更多自主权，真正实现企业型管理、市场化运作，各省属国企负责人要提高站位、强化担当、增强经营管理能力，全面提升企业治理现代化水平。

王忠林强调，国有企业是湖北发展的主力军、顶梁柱，要勇毅担当、奋发有为，当好稳增长、扩投资、产业发展、科技创新、招商引资、安全生产的龙头，加快做强做优做大，努力为全省高质量发展压舱顶梁、多作贡献。（记者杨念明）