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内江探索新型职业农民培育机制

2022-04-11 15:37 内江日报  

春光明媚,在威远县新店镇永强村,80后小伙段利20多亩的草莓地,迎来采摘丰收季。

从出走他乡、收入不固定的打工人,经过十年磨炼,成了能吃苦、懂技术,年纯收入达12万元的行家里手,段利的成功就是一名新型职业农民的成长记。

内江是农业大市,再用传统耕作方式,地里种不出“金娃娃”。近年来,内江坚持把培育新型职业农民作为三农工作的重中之重,建立专门政策机制,完善培育制度,通过培训提高一批、吸引发展一批、培养储备一批,加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍,为农业现代化建设提供坚实的人力基础和保障。

培育多元化新型农业经营主体。分层分级分类持续开展家庭农场示范创建,形成省级示范场119个、市级420个、县级791个的良好发展梯次。建立农民合作社“国家、省、市、县”四级示范创建模式,总量达到2718个,其中国家级示范社14个、省级127个、市级221个。持续开展农业产业化重点龙头企业申报认定工作,累计创建国家级重点龙头企业2个、省级36个、市级111个。

实施“农村家庭能人”培养计划。组织开展全市百名能人走千村活动,实现村建制调整后924个行政村全覆盖。实施“优秀农村家庭能人典型”宣传活动,并全面推行“农村家庭能人”学习积分管理制度。

健全返乡农民工就业创业服务保障机制。持续实施“优秀农民工回引培养”计划,建成返乡创业园区19个、孵化器基地5个,新增返乡创业人数3535人、返乡创办企业581户。实施“311”干部帮扶基层行动和乡村人才振兴“五年行动计划”,累计培训各类本土人才16.7万人。(内江日报全媒体记者 兰萍)

春光明媚,在威远县新店镇永强村,80后小伙段利20多亩的草莓地,迎来采摘丰收季。

从出走他乡、收入不固定的打工人,经过十年磨炼,成了能吃苦、懂技术,年纯收入达12万元的行家里手,段利的成功就是一名新型职业农民的成长记。

内江是农业大市,再用传统耕作方式,地里种不出“金娃娃”。近年来,内江坚持把培育新型职业农民作为三农工作的重中之重,建立专门政策机制,完善培育制度,通过培训提高一批、吸引发展一批、培养储备一批,加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍,为农业现代化建设提供坚实的人力基础和保障。

培育多元化新型农业经营主体。分层分级分类持续开展家庭农场示范创建,形成省级示范场119个、市级420个、县级791个的良好发展梯次。建立农民合作社“国家、省、市、县”四级示范创建模式,总量达到2718个,其中国家级示范社14个、省级127个、市级221个。持续开展农业产业化重点龙头企业申报认定工作,累计创建国家级重点龙头企业2个、省级36个、市级111个。

实施“农村家庭能人”培养计划。组织开展全市百名能人走千村活动,实现村建制调整后924个行政村全覆盖。实施“优秀农村家庭能人典型”宣传活动,并全面推行“农村家庭能人”学习积分管理制度。

健全返乡农民工就业创业服务保障机制。持续实施“优秀农民工回引培养”计划,建成返乡创业园区19个、孵化器基地5个,新增返乡创业人数3535人、返乡创办企业581户。实施“311”干部帮扶基层行动和乡村人才振兴“五年行动计划”,累计培训各类本土人才16.7万人。(内江日报全媒体记者 兰萍)

(责任编辑:袁菡苓)
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