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2022-04-15 09:29 人民网-广西频道
人民网南宁4月15日电 （王功孝）“我想知道正在休产假的能否按照新条例申请增加相应产假天数？”
“请问正在休产假的女职工能否按照新政策执行？相信有很多群众也有这个疑惑，急盼回复。”
“现在我二胎休产假中，是否可以按照新政策来执行，请有关部门能够答疑解惑一下。”
......
近日，新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）颁布实施。新《条例》颁布后，便有多名网友先后在人民网“领导留言板”留言，咨询正在休产假的女职工是否能按照新规定延长产假。
4月13日，广西壮族自治区卫生健康委员会发布关于印发《新修订的〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉生育休假有关问题解答》的通知。网友们急盼的产假延长问题，得到了统一的解答。
网友留言截图。
网友留言截图。
解答全文如下：
新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行。现就生育休假有关问题解答如下：
广西壮族自治区卫生健康委员会官网公告。
一、新增加产假的时间节点如何界定？
新《条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。自新《条例》施行之日起仍未休完原《条例》规定的产假假期的女职工，可以按照新《条例》的规定享受新增加的产假；新《条例》施行之日前已经休完的，不再享受新增加的产假。
人民网南宁4月15日电 （王功孝）“我想知道正在休产假的能否按照新条例申请增加相应产假天数？”
“请问正在休产假的女职工能否按照新政策执行？相信有很多群众也有这个疑惑，急盼回复。”
“现在我二胎休产假中，是否可以按照新政策来执行，请有关部门能够答疑解惑一下。”
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近日，新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）颁布实施。新《条例》颁布后，便有多名网友先后在人民网“领导留言板”留言，咨询正在休产假的女职工是否能按照新规定延长产假。
4月13日，广西壮族自治区卫生健康委员会发布关于印发《新修订的〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉生育休假有关问题解答》的通知。网友们急盼的产假延长问题，得到了统一的解答。
网友留言截图。
网友留言截图。
解答全文如下：
新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行。现就生育休假有关问题解答如下：
广西壮族自治区卫生健康委员会官网公告。
一、新增加产假的时间节点如何界定？
新《条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。自新《条例》施行之日起仍未休完原《条例》规定的产假假期的女职工，可以按照新《条例》的规定享受新增加的产假；新《条例》施行之日前已经休完的，不再享受新增加的产假。
原《条例》规定的产假假期，包括国家规定的生育假期和我区增加的五十天假期。国家规定的生育假期，即国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定的女职工生育假，具体内容是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
新《条例》与原《条例》相比，生育一孩的新增加产假十天，生育二孩的新增加产假二十天，生育三孩的新增加产假三十天。
二、育儿假中的“每年”如何界定？
新《条例》第二十七条设立了育儿假。自新《条例》施行之日起，符合法律、法规生育子女（含依法收养子女、继子女）的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享受育儿假10天。“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天。例如，孩子2022年3月18日出生，在孩子满3周岁前，每年3月18日至次年3月17日算一年。
三、符合新《条例》第十五条规定再生育子女的夫妻，如何享受生育假？
符合新《条例》第十五条规定再生育子女的夫妻，其生育假比照生育三孩的规定执行。
四、生育假假期如何计算?生育假怎么休？
新《条例》规定的生育假包括产前检查陪护假、产假、男方护理假、育儿假、哺乳假等，假期按自然日计算。
产假、哺乳假应连续休。产前检查陪护假根据产前检查的需要可以分散休，也可以连续休，累计不超过五天。男方护理假在女方产假期间可以分散休，也可以连续休，累计不超过二十五天。每年的育儿假可以分散休，也可以连续休，应在当年休完，不结转至下一年；同期有两个以上（含两个）子女未满3周岁的，育儿假不叠加计算。
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