18.6万名第一书记选派到位

本报北京5月24日电（记者顾仲阳）记者日前从全国驻村帮扶工作视频推进会上获悉：2021年以来，各地区各部门扎实推动新阶段驻村帮扶工作，常态化驻村帮扶工作机制进一步完善，驻村帮扶工作的对象更加广泛、内容更加丰富、空间更加广阔。驻村第一书记和工作队轮换顺利完成，18.6万名驻村第一书记、56.3万名工作队员全部选派到位，新老交接有序推进，力量组合科学搭配，人才效能得到发挥。

会议强调，驻村帮扶是一项长期性的制度安排，今后一段时期的驻村帮扶工作，要按照干部选派周期和年度工作部署动态调整，各级乡村振兴部门要配合组织部门认真抓好落实，加强管理服务，更好激发驻村第一书记和工作队积极性主动性创造性。今年重点要由“选优派强”向“管训促用”转变，进一步建立健全工作机制，加强能力培训、管理激励、保障关爱和宣传引导，推动驻村干部沉在村里、干在一线，有效激发干事创业热情，促进其在全面推进乡村振兴中发挥更大作用。

本报北京5月24日电（记者顾仲阳）记者日前从全国驻村帮扶工作视频推进会上获悉：2021年以来，各地区各部门扎实推动新阶段驻村帮扶工作，常态化驻村帮扶工作机制进一步完善，驻村帮扶工作的对象更加广泛、内容更加丰富、空间更加广阔。驻村第一书记和工作队轮换顺利完成，18.6万名驻村第一书记、56.3万名工作队员全部选派到位，新老交接有序推进，力量组合科学搭配，人才效能得到发挥。

会议强调，驻村帮扶是一项长期性的制度安排，今后一段时期的驻村帮扶工作，要按照干部选派周期和年度工作部署动态调整，各级乡村振兴部门要配合组织部门认真抓好落实，加强管理服务，更好激发驻村第一书记和工作队积极性主动性创造性。今年重点要由“选优派强”向“管训促用”转变，进一步建立健全工作机制，加强能力培训、管理激励、保障关爱和宣传引导，推动驻村干部沉在村里、干在一线，有效激发干事创业热情，促进其在全面推进乡村振兴中发挥更大作用。