湖北宜城：做实“硬监督” 保障退役军人待遇

“当前我市有多少在籍退役军人？是否与他们建立常态化联系制度？”近日，湖北省宜城市纪委监委派出第二纪检监察组干部来到该市退役军人事务局，对全市退役军人待遇保障工作进行监督检查，以有力有效的监督护航退役军人待遇落实到位等服务问题。

该市纪委监委从讲政治的高度出发，立足“监督再监督”定位，将退役军人待遇保障纳入下基层察民情解民忧暖民心实践活动作风监督的范围，督促退役军人事务局履行监管服务职责，通过与人社局、医疗保障局、经济开发区等部门建立常态化信息互通机制，确保军地待遇能够有效衔接、优抚对象资金及时发放、退役军人安心就业。

“我们督促企业一站式服务中心与湖北文理学院理工学院建立校企合作机制，初步已确定35名退役军人参加校企合作培训，培训合格后直接输送到相关企业，形成企业用工需求和退役军人求职需求的无缝对接。”宜城市经济开发区纪工委书记郑红波介绍。

虽已退役，但退役军人的集体归属需求仍然强烈。该市纪委监委督促退役军人事务局主动履职，变“坐等召唤”到“上门服务”，在全系统开展“党旗红”+“橄榄绿”活动，通过支部共建、结对帮扶、走访慰问等方式，向全市所有退役军人发放《结对联系卡》，明确联系内容、单位职责，帮助退役军人以及党员们找到组织、找到家园。2022年以来，该市退役军人事务部门走访慰问46户烈士遗属家庭代表，发放慰问金9.2万元，为退役军人提供新增就业岗位1000多个。

“军人们戍边卫国、保境安民，为和平发展大局作出了重大贡献和牺牲。我们以‘硬监督’护航新时代退役军人工作，让退役军人们工作、生活更安心、舒心、放心，为全市经济社会发展大局凝聚强大合力。”该市纪委监委主要负责人表示。（代艳莉 刘雅文）

“当前我市有多少在籍退役军人？是否与他们建立常态化联系制度？”近日，湖北省宜城市纪委监委派出第二纪检监察组干部来到该市退役军人事务局，对全市退役军人待遇保障工作进行监督检查，以有力有效的监督护航退役军人待遇落实到位等服务问题。

该市纪委监委从讲政治的高度出发，立足“监督再监督”定位，将退役军人待遇保障纳入下基层察民情解民忧暖民心实践活动作风监督的范围，督促退役军人事务局履行监管服务职责，通过与人社局、医疗保障局、经济开发区等部门建立常态化信息互通机制，确保军地待遇能够有效衔接、优抚对象资金及时发放、退役军人安心就业。

“我们督促企业一站式服务中心与湖北文理学院理工学院建立校企合作机制，初步已确定35名退役军人参加校企合作培训，培训合格后直接输送到相关企业，形成企业用工需求和退役军人求职需求的无缝对接。”宜城市经济开发区纪工委书记郑红波介绍。

虽已退役，但退役军人的集体归属需求仍然强烈。该市纪委监委督促退役军人事务局主动履职，变“坐等召唤”到“上门服务”，在全系统开展“党旗红”+“橄榄绿”活动，通过支部共建、结对帮扶、走访慰问等方式，向全市所有退役军人发放《结对联系卡》，明确联系内容、单位职责，帮助退役军人以及党员们找到组织、找到家园。2022年以来，该市退役军人事务部门走访慰问46户烈士遗属家庭代表，发放慰问金9.2万元，为退役军人提供新增就业岗位1000多个。

“军人们戍边卫国、保境安民，为和平发展大局作出了重大贡献和牺牲。我们以‘硬监督’护航新时代退役军人工作，让退役军人们工作、生活更安心、舒心、放心，为全市经济社会发展大局凝聚强大合力。”该市纪委监委主要负责人表示。（代艳莉 刘雅文）