基层治理呼唤青春力量

近日，民政部发布消息，全国已发布8.2万个城市社区专职工作人员岗位，全部面向高校毕业生开放，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生。这既为青年人投身火热的基层一线提供良好契机，也有利于把新时代中国青年的显著优势转化为基层治理的实际效能。

社区是城市治理体系的基本单元，处于党和人民群众连接的“最后一公里”，是各种利益关系的交汇点、社会矛盾的集聚点、社会建设的着力点。我国国家治理体系的一个优势就是把城乡社区基础筑牢。社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。创新养老模式、发展托育服务、化解基层矛盾、丰富文化生活……社区工作中的件件桩桩与民生息息相关。比如，在疫情防控阻击战中，无论是筑牢防控屏障，还是提供民生保障，或是推动复工复产，社区都发挥了举足轻重的作用，成为疫情防控的坚强堡垒。

随着经济社会快速发展，社区工作范围不断扩大，对于年轻社会工作者的需求也在不断提升。今天的中国青年朝气蓬勃、思想活跃，素质过硬、全面发展，理应成为基层治理创新的生力军。事实上，在今天的城乡社区建设中，越来越多的青年投身社区治理和服务体系建设，主动参加“社区青春行动”，加强实践锻炼、提升服务能力。据统计，在城市社区工作者中，35周岁以下的青年人占到了35%。当前全国8.2万个社区岗位全部面向高校毕业生，既为当代青年就业提供更大的发展空间，让青年在社区服务业发展中施展才华，也为提高城乡社区治理和服务精准化精细化水平、推进基层治理体系和治理能力现代化提供人才支撑。

树立将个人成长成才融入党和国家事业的鲜明导向，进一步激发青年深入扎根基层、投身社区建设的积极性和主动性。上面千条线，下面一根针。社区工作事务繁杂、人手相对欠缺，一些年轻人对社工岗位持观望态度。因此，加强城乡社区工作，提高社区治理现代化水平，不仅要选好、用好包括高校毕业生在内的青年人才，也要爱护、留住青年人才。从实践中看，一些地方出台激励措施，营造拴心留人良好环境。有的地方不断完善社区工作者职业体系，增加岗位吸引力；有的地方出台保障帮扶措施，让立志服务基层的困难高校毕业生后顾无忧……这些针对性举措有助于让青年在城乡社区岗位上有干头、有劲头、有盼头。

社区工作是一门大学问，需要当代青年适应国家治理体系和治理能力现代化要求，立足岗位实际、奋斗锤炼本领。在基层治理实践中，如何帮助群众解决难点、痛点问题，如何创新工作方式，既需要发扬为民服务的奉献精神，也要提高解决实际问题的能力和水平。相关职能部门要加强对在城乡社区就业高校毕业生的培训，增强其服务群众的本领，提升其专业技术能力，帮助其尽快完成角色转换，做好投身城乡社区一线砥砺磨练、增长才干的职业准备。高校毕业生要不断提高调查研究能力、群众工作能力，学会与群众打交道，在调查研究的基础上抓住问题的本质，把群众的所急所盼转化为工作着力点，努力推进基层治理现代化。

城乡社区是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，也是广大青年深入基层、贴近群众，接受历练、提高能力的重要平台。推进基层治理现代化，当代中国青年大有可为，也必将大有作为。全面引导青年参与基层治理、磨砺增长才干，不断完善组织保障和激励机制，让当代青年在基层治理中更好发挥先锋作用。（华睿）

近日，民政部发布消息，全国已发布8.2万个城市社区专职工作人员岗位，全部面向高校毕业生开放，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生。这既为青年人投身火热的基层一线提供良好契机，也有利于把新时代中国青年的显著优势转化为基层治理的实际效能。

社区是城市治理体系的基本单元，处于党和人民群众连接的“最后一公里”，是各种利益关系的交汇点、社会矛盾的集聚点、社会建设的着力点。我国国家治理体系的一个优势就是把城乡社区基础筑牢。社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。创新养老模式、发展托育服务、化解基层矛盾、丰富文化生活……社区工作中的件件桩桩与民生息息相关。比如，在疫情防控阻击战中，无论是筑牢防控屏障，还是提供民生保障，或是推动复工复产，社区都发挥了举足轻重的作用，成为疫情防控的坚强堡垒。

随着经济社会快速发展，社区工作范围不断扩大，对于年轻社会工作者的需求也在不断提升。今天的中国青年朝气蓬勃、思想活跃，素质过硬、全面发展，理应成为基层治理创新的生力军。事实上，在今天的城乡社区建设中，越来越多的青年投身社区治理和服务体系建设，主动参加“社区青春行动”，加强实践锻炼、提升服务能力。据统计，在城市社区工作者中，35周岁以下的青年人占到了35%。当前全国8.2万个社区岗位全部面向高校毕业生，既为当代青年就业提供更大的发展空间，让青年在社区服务业发展中施展才华，也为提高城乡社区治理和服务精准化精细化水平、推进基层治理体系和治理能力现代化提供人才支撑。

树立将个人成长成才融入党和国家事业的鲜明导向，进一步激发青年深入扎根基层、投身社区建设的积极性和主动性。上面千条线，下面一根针。社区工作事务繁杂、人手相对欠缺，一些年轻人对社工岗位持观望态度。因此，加强城乡社区工作，提高社区治理现代化水平，不仅要选好、用好包括高校毕业生在内的青年人才，也要爱护、留住青年人才。从实践中看，一些地方出台激励措施，营造拴心留人良好环境。有的地方不断完善社区工作者职业体系，增加岗位吸引力；有的地方出台保障帮扶措施，让立志服务基层的困难高校毕业生后顾无忧……这些针对性举措有助于让青年在城乡社区岗位上有干头、有劲头、有盼头。

社区工作是一门大学问，需要当代青年适应国家治理体系和治理能力现代化要求，立足岗位实际、奋斗锤炼本领。在基层治理实践中，如何帮助群众解决难点、痛点问题，如何创新工作方式，既需要发扬为民服务的奉献精神，也要提高解决实际问题的能力和水平。相关职能部门要加强对在城乡社区就业高校毕业生的培训，增强其服务群众的本领，提升其专业技术能力，帮助其尽快完成角色转换，做好投身城乡社区一线砥砺磨练、增长才干的职业准备。高校毕业生要不断提高调查研究能力、群众工作能力，学会与群众打交道，在调查研究的基础上抓住问题的本质，把群众的所急所盼转化为工作着力点，努力推进基层治理现代化。

城乡社区是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，也是广大青年深入基层、贴近群众，接受历练、提高能力的重要平台。推进基层治理现代化，当代中国青年大有可为，也必将大有作为。全面引导青年参与基层治理、磨砺增长才干，不断完善组织保障和激励机制，让当代青年在基层治理中更好发挥先锋作用。（华睿）