国网定远县供电公司：“三违”告知治理“小微权力”

“我承诺本人将严守党纪国法、遵守公司各项规章制度，如若出现违法、违规、违纪事项，愿意承担相应处理结果。”日前，在国网定远县供电公司《违法、违规、违纪后果告知书》签字仪式上，青年员工吴兆祥作出郑重承诺。

当日，该公司纪委发放《违法、违规、违纪后果告知书》592份，收回592份。592名员工在告知书上签名并按下红手印，覆盖主业、省管产业和乡镇供电所全部员工。

违法、违规、违纪后果告知，是定远县供电公司纪委工作的一项创新举措。从2021年开始，该公司成立“三违”告知治理“小微权力”专项领导小组，便持续开展“三违告知”专项活动，为全员注射了一剂“疫苗”，增强了员工拒绝“小微腐败”的抗体，提高了新形势下作风建设和廉洁自律敏感性。

《告知书》分为员工违反法律、违反国家电网有限公司员工奖惩规定、党员违规违纪方面等3个大项9个小项。其中，对员工违反廉洁从业规定、违反工作纪律，予以特别强调。公司纪委严格按照“支部书记领学、集中学习讨论、集体朗诵告知、全体员工签字、全程录音录像”的流程开展全过程督导，体现了对员工的提醒和爱护。

该公司还在供电所“所务公开栏”上公布“小微权力”清单和关键业务领域“微腐败”表现形式。设立监督信箱和举报电话，搭建内部监督通道。公司纪委不仅及时向市公司纪委汇报，还常态化向定远县纪委监委汇报工作动态，积极争取地方纪委、监委支持。经定远县纪委、监委牵线搭桥，组织供电营销系统干部员工前往定远县职务犯罪警示教育中心，接受廉洁从业警示教育，与检察院开展联建共创活动，增强廉洁从业意识，防范低职实权职务犯罪，形成“全员可控、业务在控、事事能控”的治理工作氛围。

在警示教育基础上，该公司思想教育和制度约束同向发力，充分运用党员评议、内部巡察、绩效考核等管理手段，让“三违”告知形成震慑。公司纪委组织相关部门分析当前“小微权力”运行存在的突出问题，通过集体会商，确定选取员工自用电、农业生产电价执行、光伏发电运管等4个方面为突破口，分阶段开展部门自查、纪委过程督导、复核调查、处理问责等程序，有序推动专项治理工作。截至目前，该公司累计排查8197户，发现计量装置、电价执行、业务处理不及时、用电信息基础数据等不规范问题29项，相关责任人受到严肃问责追责处理。

据悉，自定远县供电公司开展“三违”告知规范小微权力”专项治理工作以来，客户投诉显著下降，营商环境日趋优化。（吴传训）

“我承诺本人将严守党纪国法、遵守公司各项规章制度，如若出现违法、违规、违纪事项，愿意承担相应处理结果。”日前，在国网定远县供电公司《违法、违规、违纪后果告知书》签字仪式上，青年员工吴兆祥作出郑重承诺。

当日，该公司纪委发放《违法、违规、违纪后果告知书》592份，收回592份。592名员工在告知书上签名并按下红手印，覆盖主业、省管产业和乡镇供电所全部员工。

违法、违规、违纪后果告知，是定远县供电公司纪委工作的一项创新举措。从2021年开始，该公司成立“三违”告知治理“小微权力”专项领导小组，便持续开展“三违告知”专项活动，为全员注射了一剂“疫苗”，增强了员工拒绝“小微腐败”的抗体，提高了新形势下作风建设和廉洁自律敏感性。

《告知书》分为员工违反法律、违反国家电网有限公司员工奖惩规定、党员违规违纪方面等3个大项9个小项。其中，对员工违反廉洁从业规定、违反工作纪律，予以特别强调。公司纪委严格按照“支部书记领学、集中学习讨论、集体朗诵告知、全体员工签字、全程录音录像”的流程开展全过程督导，体现了对员工的提醒和爱护。

该公司还在供电所“所务公开栏”上公布“小微权力”清单和关键业务领域“微腐败”表现形式。设立监督信箱和举报电话，搭建内部监督通道。公司纪委不仅及时向市公司纪委汇报，还常态化向定远县纪委监委汇报工作动态，积极争取地方纪委、监委支持。经定远县纪委、监委牵线搭桥，组织供电营销系统干部员工前往定远县职务犯罪警示教育中心，接受廉洁从业警示教育，与检察院开展联建共创活动，增强廉洁从业意识，防范低职实权职务犯罪，形成“全员可控、业务在控、事事能控”的治理工作氛围。

在警示教育基础上，该公司思想教育和制度约束同向发力，充分运用党员评议、内部巡察、绩效考核等管理手段，让“三违”告知形成震慑。公司纪委组织相关部门分析当前“小微权力”运行存在的突出问题，通过集体会商，确定选取员工自用电、农业生产电价执行、光伏发电运管等4个方面为突破口，分阶段开展部门自查、纪委过程督导、复核调查、处理问责等程序，有序推动专项治理工作。截至目前，该公司累计排查8197户，发现计量装置、电价执行、业务处理不及时、用电信息基础数据等不规范问题29项，相关责任人受到严肃问责追责处理。

据悉，自定远县供电公司开展“三违”告知规范小微权力”专项治理工作以来，客户投诉显著下降，营商环境日趋优化。（吴传训）