“三个强化” 提升党建工作质量

今年以来，南方电网超高压输电公司曲靖局（以下简称曲靖局）持续加强党的建设，着力在“强化系统筹划、强化规范指引、强化考核评价”上下功夫，切实提升党建工作质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

强化系统筹划，从大处着眼，着力抓好工作的谋篇布局。基于基层党组织党建任务来源较多的实际，曲靖局对常态化的责任内容、上级党组织的年度工作部署要求进行系统全面收集，做到“全面完整、巨细兼顾、分类整理”，形成“任务库”，做到各项任务收集的全面化。

在此基础上，按照“找准基础框架、措施本地化、明确任务关联、及时动态调整”的思路，全面承接上级党组织年度党的建设工作要点，同步融合党史学习教育常态化长效化、党风廉政建设和反腐败等重点工作，及上级党组织政治生态评价、党建责任制考核反馈问题整改要求、民主生活会整改措施等，编制党委年度党建总表，对全年党建工作任务进行系统、全面的部署安排。各党支部结合标准化规范化建设任务，对党委党建总表中涉及党支部的工作进行梳理，编制形成年度党支部工作总表，有效指导全年党支部建设任务落实。

在强化规范指引方面，从细处发力，抓好工作的落地执行。党委和党支部“两张总表”，明确了“作战方向”和路线图，如何让工作任务在党委班子成员、党支部书记、党员三个层级中，得到有效落实？曲靖局坚持“内容分解具象化、重点指引标准化”的做法，逐步形成了“党委抓党支部建设任务清单、党委班子成员月度党建任务清单、党支部书记月度任务清单、党员手册”的责任传递式任务分解工具。同时针对相同责任主体的差异性工作内容，以“共性+个性”的任务呈现模式，实现党委班子成员、党支部书记、党员只需“照单执行”。

针对重点专项类工作，对照制度规范，编制全过程流程指引，兼顾完成、规范与有效。形成了从党委、党支部到党员的“三层级工作指引体系”。在党委层面，制定了着力强化党委及班子成员全面从严治党责任落实的系列工作指引；支部层面，制定了助力党支部基础业务规范化的“党支部基础工作指引”、推动党支部党建业务与生产经营深度融合工作模式指引；在党员层面，制定了提升党员管理水平的“党员手册”、积分管理等具体工作指引。

此外，强化考核评价，从实处入手，着力抓好工作的持续改进。曲靖局以阶段化考核评价，实现对工作的持续优化改进。针对党支部党建工作考核评价，将抓党建情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，制定基于党支部分类管理的差异化考核评价标准，积极探索形成“一次检查反馈、二次复查计分”的“过程考核”做法，形成了“季度过程考核+年度重点任务验收+党支部书记述职评议”三结合的党支部考核评价机制，切实营造比学赶超的良好氛围，让大家在比中进步提升，进而推动各项党建工作任务在基层党组织的落实落地落细。

曲靖局还通过党建工作领导小组会等形式对工作进行复盘，查找改进环节，听取党员群众意见建议，持续完善提升，形成“全面复盘、总结分析、改进完善”的促提升模式，确保全局党建工作处于不断改进提升的状态，从而确保具体党建工作质量的持续提升。（陈文娟）

今年以来，南方电网超高压输电公司曲靖局（以下简称曲靖局）持续加强党的建设，着力在“强化系统筹划、强化规范指引、强化考核评价”上下功夫，切实提升党建工作质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

强化系统筹划，从大处着眼，着力抓好工作的谋篇布局。基于基层党组织党建任务来源较多的实际，曲靖局对常态化的责任内容、上级党组织的年度工作部署要求进行系统全面收集，做到“全面完整、巨细兼顾、分类整理”，形成“任务库”，做到各项任务收集的全面化。

在此基础上，按照“找准基础框架、措施本地化、明确任务关联、及时动态调整”的思路，全面承接上级党组织年度党的建设工作要点，同步融合党史学习教育常态化长效化、党风廉政建设和反腐败等重点工作，及上级党组织政治生态评价、党建责任制考核反馈问题整改要求、民主生活会整改措施等，编制党委年度党建总表，对全年党建工作任务进行系统、全面的部署安排。各党支部结合标准化规范化建设任务，对党委党建总表中涉及党支部的工作进行梳理，编制形成年度党支部工作总表，有效指导全年党支部建设任务落实。

在强化规范指引方面，从细处发力，抓好工作的落地执行。党委和党支部“两张总表”，明确了“作战方向”和路线图，如何让工作任务在党委班子成员、党支部书记、党员三个层级中，得到有效落实？曲靖局坚持“内容分解具象化、重点指引标准化”的做法，逐步形成了“党委抓党支部建设任务清单、党委班子成员月度党建任务清单、党支部书记月度任务清单、党员手册”的责任传递式任务分解工具。同时针对相同责任主体的差异性工作内容，以“共性+个性”的任务呈现模式，实现党委班子成员、党支部书记、党员只需“照单执行”。

针对重点专项类工作，对照制度规范，编制全过程流程指引，兼顾完成、规范与有效。形成了从党委、党支部到党员的“三层级工作指引体系”。在党委层面，制定了着力强化党委及班子成员全面从严治党责任落实的系列工作指引；支部层面，制定了助力党支部基础业务规范化的“党支部基础工作指引”、推动党支部党建业务与生产经营深度融合工作模式指引；在党员层面，制定了提升党员管理水平的“党员手册”、积分管理等具体工作指引。

此外，强化考核评价，从实处入手，着力抓好工作的持续改进。曲靖局以阶段化考核评价，实现对工作的持续优化改进。针对党支部党建工作考核评价，将抓党建情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，制定基于党支部分类管理的差异化考核评价标准，积极探索形成“一次检查反馈、二次复查计分”的“过程考核”做法，形成了“季度过程考核+年度重点任务验收+党支部书记述职评议”三结合的党支部考核评价机制，切实营造比学赶超的良好氛围，让大家在比中进步提升，进而推动各项党建工作任务在基层党组织的落实落地落细。

曲靖局还通过党建工作领导小组会等形式对工作进行复盘，查找改进环节，听取党员群众意见建议，持续完善提升，形成“全面复盘、总结分析、改进完善”的促提升模式，确保全局党建工作处于不断改进提升的状态，从而确保具体党建工作质量的持续提升。（陈文娟）