国网吉林经研院开展“青廉工程”系列活动

3月1日，国网吉林经研院“清风廉心”廉洁微视频警示教育活动启动，据悉，本次活动是国网吉林经研院“青廉工程”系列的一部分。

年轻干部和年轻骨干是事业发展的生力军，在职业生涯起步阶段，扣好廉洁从政“第一粒扣子”至关重要。2023年，该院纪委大力实施年轻干部和年轻骨干“青廉工程”，从“教育廉心、监督静心、文化润心”三个维度护航年轻干部和年轻骨干健康成长。

以教育“廉心”，增强年轻干部思想“定力”。以教育为先，利用支部进行集体学习、研讨。通过“以案为鉴、廉洁过节”节前集体谈话和红色影厅观看各种警示教育片，引导年轻干部和年轻骨干反思工作和生活中存在的风险隐患、薄弱环节，坚定时刻坚守廉洁自律的底线。

以监督“静心”，增强年轻干部行动“能力”。在大学生新入职、年轻干部提任、法定节假日等重要时间节点和环节，通过微信提醒、谈心谈话等方式开展廉政提醒，常态化督促年轻干部和年轻骨干强化自我约束。通过定期开展廉洁风险梳理排查规范年轻干部行使职权，守住拒腐防变防线。

以文化“润心”，激发青年干部队伍“活力”。通过不定期召开家属座谈会，征集家属廉洁寄语等活动，充分发挥“廉内助”作用。结合文化账户活动，建立诚信档案、负面表现清单等内容，厚植企业廉洁理念，引导年轻干部和年轻骨干积极向上，加强归属感和向心力，提振其干事创业的精气神，激发创新活力。

3月1日，国网吉林经研院“清风廉心”廉洁微视频警示教育活动启动，据悉，本次活动是国网吉林经研院“青廉工程”系列的一部分。

年轻干部和年轻骨干是事业发展的生力军，在职业生涯起步阶段，扣好廉洁从政“第一粒扣子”至关重要。2023年，该院纪委大力实施年轻干部和年轻骨干“青廉工程”，从“教育廉心、监督静心、文化润心”三个维度护航年轻干部和年轻骨干健康成长。

以教育“廉心”，增强年轻干部思想“定力”。以教育为先，利用支部进行集体学习、研讨。通过“以案为鉴、廉洁过节”节前集体谈话和红色影厅观看各种警示教育片，引导年轻干部和年轻骨干反思工作和生活中存在的风险隐患、薄弱环节，坚定时刻坚守廉洁自律的底线。

以监督“静心”，增强年轻干部行动“能力”。在大学生新入职、年轻干部提任、法定节假日等重要时间节点和环节，通过微信提醒、谈心谈话等方式开展廉政提醒，常态化督促年轻干部和年轻骨干强化自我约束。通过定期开展廉洁风险梳理排查规范年轻干部行使职权，守住拒腐防变防线。

以文化“润心”，激发青年干部队伍“活力”。通过不定期召开家属座谈会，征集家属廉洁寄语等活动，充分发挥“廉内助”作用。结合文化账户活动，建立诚信档案、负面表现清单等内容，厚植企业廉洁理念，引导年轻干部和年轻骨干积极向上，加强归属感和向心力，提振其干事创业的精气神，激发创新活力。