“专业群”对接“产业群” 职业教育有盼头

连“刷”17场招聘会，云南能源职业技术学院安全技术与管理专业的毕业生尹叶会用两个月的时间，找到了满意的工作。

“每周学校都会组织不同的企业，让招聘会走进校园。我通过学校的就业信息服务平台投了30份简历，其中12份都收到了企业的回复，这让我少走了不少弯路。”尹叶会说。

云南能源职业技术学院是云南省内唯一一所面向能源行业培养技术技能人才的公办高等职业院校。学校发挥自身优势，积极拓展校企合作，精准对接，细致指导，让毕业生高质量就业。

云南能源职业技术学院学生在操场上活动。云南能源职业技术学院供图

云南能源职业技术学院招生就业处处长曹振宇介绍，今年以来，学校针对2023届毕业生已开展校园招聘活动60余场，其中大型招聘会3场，累计240余家用人单位到校开展招聘活动，提供就业岗位24500余个。就业信息服务平台更是将“线上”和“线下”结合起来，推进多元化就业服务。目前，平台已经实现了毕业生基本信息采集、网络招聘会、网络宣讲会、网上签约、远程面试、信息精准推送等功能。

通过线上投递、线上面试，尹叶会仅等待了一周，就成功拿到杭州海康威视电子有限公司的录用通知书。

近年来，职业院校“双高”建设工作提速，办学质量不断提升，推动职业教育高质量发展，毕业生就业也有了更为宽广的发展前景。云南能源职业技术学院不断健全就业创业促进机制，牵头成立了由105家企业、学校组成的“云南绿色能源职教集团”，成立了曲靖市域产教联合体，云南省新能源电池、云南省绿色硅光伏、云南省煤炭行业产教融合共同体，共促毕业生就业。学校党委书记、校长带头落实访企拓岗就业专项行动，走访、回访重点企业、龙头企业100余家，拓展就业岗位2200余个。学校与云南水富经济技术开发区签订政校企合作协议，并遴选毕业生到园区相关企业进行职场体验。

“因煤而生、依煤而建”，学校立足能源，充分突出煤炭专业特色。曹振宇展示了一组数字：“建校以来，学院累计为云南省煤炭能源产业和相关行业培养各类专门人才45000余名。目前在云南省煤炭行业的专业技术人员队伍中，我校毕业生占80%左右。”

云南能源职业技术学院现代服务产业学院烹饪教师为学生演示操作技巧。人民网 尹馨摄

在教学过程中，学校推行“一专业一核心”技能培养制度，技术赋能、大赛引领、课证融通、学徒培养，促进学生技术技能特别是综合素质、多岗位能力和创新创优能力的提高。云南能源职业技术学院党委副书记、校长陈智刚介绍：“近两年来，我们已经为多家新能源企业定向培养了500多名毕业生。”

除了自身专业建设，校企共建为云南能源职业技术学院开辟出就业“新赛道”。“专业”对接“产业”、“订单式”培养、人才对口输出、职业规划培训等创新举措，提升了访企拓岗的实效性和供需匹配度。

今年6月，现代服务产业学院餐饮管理专业的学生唐入景毕业了，毕业即就业，她“无缝衔接”进入校企合作办学的云南优邦实业有限公司工作。

“大一先学习大学语文、英语等基础课程和理论知识，大二开始就进入岗位实操，除了本专业的专业课，还需要学习管理、财务方面的知识。”唐入景说，“理论和实操相结合，为我快速适应从学校到社会的转变打下了牢固的基础。”

在这一过程中，唐入景最为感谢学校提供的职业规划指导。“从大一进校，老师都会利用课余时间为每一个学生进行职业生涯规划，让我们写下职业目标，并根据学习的进程动态调整。大三时，根据就业意向再对比一开始的目标，就能清晰地看出自己进步了多少，今后的职业道路又将做出哪些改变。”

毕业前夕，她接到了多家公司的面试邀请，其中不乏北京、上海的五星级酒店，但这个曲靖姑娘最后还是选择留在曲靖。“是学校和公司培养了我，帮我消除了对服务行业的偏见，我希望用专业的知识为餐饮行业建设出一份力。下次介绍我的岗位时，请叫我‘餐饮服务经理’。”唐入景自信地说。

连“刷”17场招聘会，云南能源职业技术学院安全技术与管理专业的毕业生尹叶会用两个月的时间，找到了满意的工作。

“每周学校都会组织不同的企业，让招聘会走进校园。我通过学校的就业信息服务平台投了30份简历，其中12份都收到了企业的回复，这让我少走了不少弯路。”尹叶会说。

云南能源职业技术学院是云南省内唯一一所面向能源行业培养技术技能人才的公办高等职业院校。学校发挥自身优势，积极拓展校企合作，精准对接，细致指导，让毕业生高质量就业。

云南能源职业技术学院学生在操场上活动。云南能源职业技术学院供图

云南能源职业技术学院招生就业处处长曹振宇介绍，今年以来，学校针对2023届毕业生已开展校园招聘活动60余场，其中大型招聘会3场，累计240余家用人单位到校开展招聘活动，提供就业岗位24500余个。就业信息服务平台更是将“线上”和“线下”结合起来，推进多元化就业服务。目前，平台已经实现了毕业生基本信息采集、网络招聘会、网络宣讲会、网上签约、远程面试、信息精准推送等功能。

通过线上投递、线上面试，尹叶会仅等待了一周，就成功拿到杭州海康威视电子有限公司的录用通知书。

近年来，职业院校“双高”建设工作提速，办学质量不断提升，推动职业教育高质量发展，毕业生就业也有了更为宽广的发展前景。云南能源职业技术学院不断健全就业创业促进机制，牵头成立了由105家企业、学校组成的“云南绿色能源职教集团”，成立了曲靖市域产教联合体，云南省新能源电池、云南省绿色硅光伏、云南省煤炭行业产教融合共同体，共促毕业生就业。学校党委书记、校长带头落实访企拓岗就业专项行动，走访、回访重点企业、龙头企业100余家，拓展就业岗位2200余个。学校与云南水富经济技术开发区签订政校企合作协议，并遴选毕业生到园区相关企业进行职场体验。

“因煤而生、依煤而建”，学校立足能源，充分突出煤炭专业特色。曹振宇展示了一组数字：“建校以来，学院累计为云南省煤炭能源产业和相关行业培养各类专门人才45000余名。目前在云南省煤炭行业的专业技术人员队伍中，我校毕业生占80%左右。”

云南能源职业技术学院现代服务产业学院烹饪教师为学生演示操作技巧。人民网 尹馨摄

在教学过程中，学校推行“一专业一核心”技能培养制度，技术赋能、大赛引领、课证融通、学徒培养，促进学生技术技能特别是综合素质、多岗位能力和创新创优能力的提高。云南能源职业技术学院党委副书记、校长陈智刚介绍：“近两年来，我们已经为多家新能源企业定向培养了500多名毕业生。”

除了自身专业建设，校企共建为云南能源职业技术学院开辟出就业“新赛道”。“专业”对接“产业”、“订单式”培养、人才对口输出、职业规划培训等创新举措，提升了访企拓岗的实效性和供需匹配度。

今年6月，现代服务产业学院餐饮管理专业的学生唐入景毕业了，毕业即就业，她“无缝衔接”进入校企合作办学的云南优邦实业有限公司工作。

“大一先学习大学语文、英语等基础课程和理论知识，大二开始就进入岗位实操，除了本专业的专业课，还需要学习管理、财务方面的知识。”唐入景说，“理论和实操相结合，为我快速适应从学校到社会的转变打下了牢固的基础。”

在这一过程中，唐入景最为感谢学校提供的职业规划指导。“从大一进校，老师都会利用课余时间为每一个学生进行职业生涯规划，让我们写下职业目标，并根据学习的进程动态调整。大三时，根据就业意向再对比一开始的目标，就能清晰地看出自己进步了多少，今后的职业道路又将做出哪些改变。”

毕业前夕，她接到了多家公司的面试邀请，其中不乏北京、上海的五星级酒店，但这个曲靖姑娘最后还是选择留在曲靖。“是学校和公司培养了我，帮我消除了对服务行业的偏见，我希望用专业的知识为餐饮行业建设出一份力。下次介绍我的岗位时，请叫我‘餐饮服务经理’。”唐入景自信地说。