成都市技能人才增至282.24万人

4月19日，记者从成都市总工会第十五届委员会第八次全体会议上获悉，去年以来，成都推进产业工人队伍建设改革实现成效增势。全市技能人才总量增至282.24万人、高技能人才总量增至87.72万人，在全国副省级城市、省会城市中稳居第3位。

服务职工实事项目更加优质。职工普惠服务覆盖首破5000万人次，拉动生活消费11亿元。市总工会将完善“工会驿站”布局建设、运行监测和绩效管理机制，推动站点分布上线“川工之家”“职工普惠”和“高德地图”APP，全市建成投用“工会驿站”总量突破1600家，全市推荐产生的全国、全省“最美站点”总数增至85个，联动人社等部门举办线上线下招聘活动970余场。

在人才队伍建设方面，市总工会将深入实施工会系统重点企业选树扶持“十百千”计划，确保选树重点企业总数突破900家。同时，聚焦支出产业迭代升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局中的普适性、紧缺性职业（工种）设置赛项，完善“百万职工职业技能大赛”办赛营赛机制。此外，还将筹办成渝地区（成都都市圈、成德绵地区）数字技能大赛，参与举办全国、全省职工职业技能大赛和区域性职工职业技能交流活动。

着力建强工会维权服务体系。市总工会将加强“职工普惠”APP运营管理，注重基于区域性、行业性、群体性视角策划服务项目，确保年度普惠服务覆盖职工5200万人次以上，力争吸纳实名认证用户突破470万人。落实新就业形态劳动者维权服务三年行动，确保全市新就业形态劳动者会员总量保持在60万名左右。全市“工会驿站”总量力争保持在1800家以上，持续推进司机之家（暖心之家）建设。（成都日报锦观新闻记者 陈秋妤）

4月19日，记者从成都市总工会第十五届委员会第八次全体会议上获悉，去年以来，成都推进产业工人队伍建设改革实现成效增势。全市技能人才总量增至282.24万人、高技能人才总量增至87.72万人，在全国副省级城市、省会城市中稳居第3位。

服务职工实事项目更加优质。职工普惠服务覆盖首破5000万人次，拉动生活消费11亿元。市总工会将完善“工会驿站”布局建设、运行监测和绩效管理机制，推动站点分布上线“川工之家”“职工普惠”和“高德地图”APP，全市建成投用“工会驿站”总量突破1600家，全市推荐产生的全国、全省“最美站点”总数增至85个，联动人社等部门举办线上线下招聘活动970余场。

在人才队伍建设方面，市总工会将深入实施工会系统重点企业选树扶持“十百千”计划，确保选树重点企业总数突破900家。同时，聚焦支出产业迭代升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局中的普适性、紧缺性职业（工种）设置赛项，完善“百万职工职业技能大赛”办赛营赛机制。此外，还将筹办成渝地区（成都都市圈、成德绵地区）数字技能大赛，参与举办全国、全省职工职业技能大赛和区域性职工职业技能交流活动。

着力建强工会维权服务体系。市总工会将加强“职工普惠”APP运营管理，注重基于区域性、行业性、群体性视角策划服务项目，确保年度普惠服务覆盖职工5200万人次以上，力争吸纳实名认证用户突破470万人。落实新就业形态劳动者维权服务三年行动，确保全市新就业形态劳动者会员总量保持在60万名左右。全市“工会驿站”总量力争保持在1800家以上，持续推进司机之家（暖心之家）建设。（成都日报锦观新闻记者 陈秋妤）