贵州>企业连线
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2024-10-23 09:41
贵州省是全国首个国家大数据（贵州）综合试验区，2015年成立了全国首家数据流通交易所 ——贵阳大数据交易所。当前，贵州奋力在实施数字经济战略上抢新机，为“数字中国”建设贡献贵州新经验、闯出贵州新路子！大力发展新质生产力，持续释放数据潜能，我们渴求良才贤将，即日起，贵阳大数据交易所有限责任公司（以下简称“贵数所”）面向全国招聘总经理（职业经理人），真诚邀请有志才俊与我们一道在数字经济时代同频共振，在贵州这块热土上开拓进取、展现才华，抢抓时代发展机遇，共创国家级数据交易所。“数”聚未来、“黔”景无限！
贵阳大数据交易所简介
贵数所为省属大一型企业云上贵州大数据（集团）有限公司的控股子公司。作为公益性企业，贵数所充分发挥合规监管和基础服务功能，承担数据流通交易制度规则制定、经营主体登记、数据要素登记确权、数据交易服务等职能，支撑数据、算力、算法等多元数据产品交易，依法依规面向全国提供便捷、安全的数据流通交易服务。当前，贵数所正在积极打造核心竞争力，在数据交易关键领域示范引领，以创建国家级数据交易所为目标，用足用好数据授权开发运营机制，打造“产权制度完善、流通交易规范、数据供给有序、经营主体活跃、激励政策有效、安全治理有力”的数据要素市场体系。
招聘岗位
（一）岗位名称：贵阳大数据交易所总经理（职业经理人）
（二）招聘人数：1人
任职条件
（一）中华人民共和国公民，拥护党的领导，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法、严守底线、廉洁从业、勤勉尽责，具有良好的职业素养，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
（二）年龄50周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；具备法学类、经济学类、大数据类、计算机类、企业管理类等复合型专业背景优先考虑；
（三）5年及以上大数据行业工作或研究经验；
（四）熟悉国内外大数据行业发展情况，精通数据流通交易全流程规则体系，对数字经济、数据产权、数据资产化、数据安全、隐私保护、联邦学习和多方安全计算技术、数据治理、跨境数据流通等领域有深刻理解和实践经验，对行业发展趋势有深刻洞察；
（五）具有较强的团队领导和管理经验，拥有较强的大局观和国际视野，富有创新精神和创新实践，熟悉企业管理工作；
（六）具有副高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的，获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级自然科学或社会科学类研究奖项，或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
具有下列情形之一的，不得投递简历
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（四）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
应聘方式及招聘流程
（一）应聘方式
应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求将相关资料投递至公司招聘指定邮箱。
（二）投递资料
1.应聘人员登记表；
2.本人有效身份证正反面；
3.本人毕业证、学位证。留学回国人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
4.岗位相关的职业技术资格、职称等证书；
5.无犯罪记录证明。
6.注意：应聘者请将以上资料合并成1个PDF文件上传，发送至公司招聘指定邮箱talents.gzdex@gzdata.com.cn（文件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”，邮件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”），未按照公告要求的格式投递者，均认定为不符合应聘要求。
（三）简历投递截止时间
2024年11月17日
（四）资格审查
根据岗位任职条件对应聘者简历进行资格审查，主要审查应聘者报名信息真实性、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格审查的视为放弃资格。资格审查通过的人员，公司将通过邮件、短信或电话形式通知。具有以下情形者，视为不合格，不予录用：
1.弄虚作假伪造信息资料者；
2.有违法乱纪、诚信不良行为记录者；
3.受到党纪、政务等处分在影响期内者；
4.参加过非法组织和非法活动者；
5.其他不予录用的原因。
（五）人员测评
通知进入测评环节人员在指定时间到指定酒店入住，集中开展现场测评，测评包括体检、心理测试、面试。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在公司指定的三甲医院、规定时间内进行，体检结果不合格，不予录用。
2.心理测试。对应聘者开展线下心理测试。
3.面试。在面对面测评沟通后，进行面试，面试成绩当场公布，面试合格进入下一环节。
（六）考察和背景调查
对面试合格者进行考察与背景调查，由招聘单位按需组织实施。
（七）结果公示
公示期间有问题反映的，且经查证影响录用的，取消录用资格。
（八）录用通知
公示期间无问题反映或反映问题经查证不影响录用的人员，公司将通过电子邮件形式发送录用通知书。
薪酬福利
贵数所总经理实行年薪制，福利及履职待遇按国家、贵州省及集团规定执行，薪酬与经营目标任务挂钩、高于行业平均水平，具体面议。
其他说明
（一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节的，由应聘人员自负后果。
（二）本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（三）本次招聘最终解释权归贵数所。
识别二维码进入官网下载《应聘人员登记表 》
咨询邮箱：talents.gzdex@gzdata.com.cn
公司地址：贵州省贵阳市黔灵山路357号德福中心A1栋
来源：云上贵州大数据（集团）有限公司
贵州省是全国首个国家大数据（贵州）综合试验区，2015年成立了全国首家数据流通交易所 ——贵阳大数据交易所。当前，贵州奋力在实施数字经济战略上抢新机，为“数字中国”建设贡献贵州新经验、闯出贵州新路子！大力发展新质生产力，持续释放数据潜能，我们渴求良才贤将，即日起，贵阳大数据交易所有限责任公司（以下简称“贵数所”）面向全国招聘总经理（职业经理人），真诚邀请有志才俊与我们一道在数字经济时代同频共振，在贵州这块热土上开拓进取、展现才华，抢抓时代发展机遇，共创国家级数据交易所。“数”聚未来、“黔”景无限！
贵阳大数据交易所简介
贵数所为省属大一型企业云上贵州大数据（集团）有限公司的控股子公司。作为公益性企业，贵数所充分发挥合规监管和基础服务功能，承担数据流通交易制度规则制定、经营主体登记、数据要素登记确权、数据交易服务等职能，支撑数据、算力、算法等多元数据产品交易，依法依规面向全国提供便捷、安全的数据流通交易服务。当前，贵数所正在积极打造核心竞争力，在数据交易关键领域示范引领，以创建国家级数据交易所为目标，用足用好数据授权开发运营机制，打造“产权制度完善、流通交易规范、数据供给有序、经营主体活跃、激励政策有效、安全治理有力”的数据要素市场体系。
招聘岗位
（一）岗位名称：贵阳大数据交易所总经理（职业经理人）
（二）招聘人数：1人
任职条件
（一）中华人民共和国公民，拥护党的领导，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法、严守底线、廉洁从业、勤勉尽责，具有良好的职业素养，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
（二）年龄50周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；具备法学类、经济学类、大数据类、计算机类、企业管理类等复合型专业背景优先考虑；
（三）5年及以上大数据行业工作或研究经验；
（四）熟悉国内外大数据行业发展情况，精通数据流通交易全流程规则体系，对数字经济、数据产权、数据资产化、数据安全、隐私保护、联邦学习和多方安全计算技术、数据治理、跨境数据流通等领域有深刻理解和实践经验，对行业发展趋势有深刻洞察；
（五）具有较强的团队领导和管理经验，拥有较强的大局观和国际视野，富有创新精神和创新实践，熟悉企业管理工作；
（六）具有副高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的，获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级自然科学或社会科学类研究奖项，或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
具有下列情形之一的，不得投递简历
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（四）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
应聘方式及招聘流程
（一）应聘方式
应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求将相关资料投递至公司招聘指定邮箱。
（二）投递资料
1.应聘人员登记表；
2.本人有效身份证正反面；
3.本人毕业证、学位证。留学回国人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
4.岗位相关的职业技术资格、职称等证书；
5.无犯罪记录证明。
6.注意：应聘者请将以上资料合并成1个PDF文件上传，发送至公司招聘指定邮箱talents.gzdex@gzdata.com.cn（文件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”，邮件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”），未按照公告要求的格式投递者，均认定为不符合应聘要求。
（三）简历投递截止时间
2024年11月17日
（四）资格审查
根据岗位任职条件对应聘者简历进行资格审查，主要审查应聘者报名信息真实性、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格审查的视为放弃资格。资格审查通过的人员，公司将通过邮件、短信或电话形式通知。具有以下情形者，视为不合格，不予录用：
1.弄虚作假伪造信息资料者；
2.有违法乱纪、诚信不良行为记录者；
3.受到党纪、政务等处分在影响期内者；
4.参加过非法组织和非法活动者；
5.其他不予录用的原因。
（五）人员测评
通知进入测评环节人员在指定时间到指定酒店入住，集中开展现场测评，测评包括体检、心理测试、面试。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在公司指定的三甲医院、规定时间内进行，体检结果不合格，不予录用。
2.心理测试。对应聘者开展线下心理测试。
3.面试。在面对面测评沟通后，进行面试，面试成绩当场公布，面试合格进入下一环节。
（六）考察和背景调查
对面试合格者进行考察与背景调查，由招聘单位按需组织实施。
（七）结果公示
公示期间有问题反映的，且经查证影响录用的，取消录用资格。
（八）录用通知
公示期间无问题反映或反映问题经查证不影响录用的人员，公司将通过电子邮件形式发送录用通知书。
薪酬福利
贵数所总经理实行年薪制，福利及履职待遇按国家、贵州省及集团规定执行，薪酬与经营目标任务挂钩、高于行业平均水平，具体面议。
其他说明
（一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节的，由应聘人员自负后果。
（二）本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（三）本次招聘最终解释权归贵数所。
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公司地址：贵州省贵阳市黔灵山路357号德福中心A1栋
来源：云上贵州大数据（集团）有限公司
