职场男女“剩”哪家？技术男财务女最多

在单身青年的自我认知调查中，“性格好”占据脱单优势的比例高达75.49％。而没车没房、颜值低、工资低成为职场白领脱单沉重的“三座大山”，比例依次为27.92％、25.43％、21.29％。由此可见，在单身群体中，近8成对自己的性格有自信，但对经济基础、颜值方面信心不足。

相对地，在脱单劣势自我认知调查结果中，IT互联网行业的单身男性普遍认为，没房没车是其脱单的最大劣势，这一比例高达45.80％。

工资高感情满意度却不高

调查还显示，中国职场人对当前感情现状非常不满意的比例接近3成，有38％受访者感到一般满意。同时，工资水平对职场男女的感情生活满意度也有不小影响。

在已婚人士中，工资水平在3001～8000元的受访者对当前的感情现状比较满意，占比超过6成；而工资超过20000以上的高收入已婚群体，感情满意度仅有4.61％左右。

在未婚人群中，工资超过20000的单身精英对感情现状最不满意，仅有1.3％的比例感到满意。工资在8000元以下的单身群体满意度较高，总比例占所有单身族的8成多。

调查认为，不同工资水平对于不同婚姻状况的职场人群的影响，跟他们所处的工作生活阶段不同有关，会受到户口、教育、养老、职业发展、买房意愿等多方面因素影响。

单身男女择偶标准有异

调查结果显示，有68.73％的人群认为他们可以接受相亲，认为找到爱情的方式无所谓。但也有27％的单身族对相亲持有厌恶态度。随着工作年限的增长，职场单身男女相亲率持续增加，单身女性相亲率始终高于同工作年限的单身男性，其中工作5年以上的单身女性相亲率超过80％。

此外，职场单身男女的择偶标准以三观一致和人品好为基本，但男性更看重颜值和身材；女性则更看重经济条件。