北京晚报 2017-11-05 16:02
记者在现场发现,最受青睐的还是北京的国企和事业单位,北京市保障性住房建设投资中心、北京金隅、首钢、北汽等单位的展位前都排起了长队。很多单位为了吸引应聘者,都给出了优厚待遇,还有不少企业开出了“八险一金”、“七险二金”的诱人待遇。
“北京的生活成本太高,起薪最少也要六七千,要不然简直没法生存下去了。”记者采访的几位应届研究生都表示,他们求职时最看重的还是薪酬待遇。
而外省市的招聘团层次也很高,大多是当地的高校、医院、国企,因此也受到关注。一些地方给出的薪酬并不比一线城市逊色,例如沈阳东软集团招聘的算法工程师,底薪达到1.2万至2万元;微波系统工程师底薪更是达到1.6万至2万元。
今年的研究生招聘会还应用了不少信息化手段,比如应聘者可通过手机扫码获取电子会刊,并可关注北京人才网微信平台进行注册,通过填写个人简历进行岗位匹配,这样就可以提前筛选出适合自己的企业和岗位,并获知企业的展位号,到了会场可以直奔心仪的企业,不用再满场转圈了。
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