用人单位再现奇葩证明　毕业证、学位证无法证明学历

贵阳中医学院教务处学籍管理科副科长谢譞表示，类似情况在不少高校都有存在，此前贵州省内包括贵阳学院、贵州医科大学成人继续教育学院等高校也曾针对此类学历证明发布过通知。而贵阳中医学院通过官网发文，想呼吁各用人单位能够取消类似没有意义的证明。“不是说学生的手上只是一纸毕业证书或学位证书，还有很多能证明他的成长经历的连续过程，主要是告诉社会各个单位，不要为难学生，让他们回来开这种没有必要开的证明。”

中国劳动关系学院法学系主任姜颖表示，一定意义上讲，学校颁发的学位证和毕业生是最具有证明力且具有法律效力的文件，“学位证和毕业证是国家通过相关的像国务院颁发的学位条例还有高等教育法等法律法规的规定，由学校对于修满学业、能够合格的予以毕业的学生代表国家所颁发的毕业证和学位证，是最有证明力的也具有法律效力的文件，足以用学位证和毕业证证明学生的学习经历和学习能力及达到的水平。”

姜颖认为，之所以越来越多的用人单位要求学生开具额外的学历证明，这与近年来出现的一些不诚信行为，以及用人单位不愿自己辨别真伪不无关系。“既然有这样的法律证明文件，配套的像学信网可以进行查验，就应该按现有的制度程序去办，提高辨别能力就可以。”

而在首都经贸大学劳动关系研究中心主任陶文忠看来，用人单位对于劳动者的学历存在怀疑，要求开具相关证明，是出于正常合理的动机。但贵阳中医学院等高校面临的类似情况，无疑反映出一些用人单位在管理上有待改进。“一些用人单位人力管理部门更愿意用一些传统的、偷懒式的管理方式，通过不同的信息之间相互验证能够证明，同时他希望学校来共同承担责任，反映出一些用人单位人力管理部门的工作人员对业务的熟悉程度或责任心，尤其是对劳动者的尊重承担，确实在一些地方有问题。”