女生因“25岁还是单身”面试被拒　HR：交际能力有问题

悲催面试遭遇

面试当天没洗头被淘汰

如今每个公司招聘时要求可谓是千奇百怪，有因为没谈过恋爱面试被拒，还有没洗头而错失面试机会。“我曾经面试高新区一家文创公司时，面试当天没有洗头发，而错失复试面试机会。”乔馨薇（化名）是某影视学院毕业生，凭靠外表秀丽乔馨薇毕业后想要找前台或文秘工作。

去年7月份，乔馨薇参加一家文创公司的前台工作。本以为能顺利通过复试的乔馨薇，没想到在首轮面试时就被淘汰。

“因为当天面试没有洗头发，HR觉得妆容不好。”乔馨薇说，面试当天，自己早上来不及洗头发，就简单地扎起来。面试的时候，其中几个HR分别问“知道前台的工作是负责什么？平时化妆需要多久时间”等问题。最后HR询问，今天面试前谁没洗头，乔馨薇举手。当天下午，在通知复试时，乔馨薇被告知没有被选中。而理由就是因为当天没有洗头发，公司HR认为前台是公司的门面，无论何时何地都应该光鲜亮丽，每天洗头、化妆是做前台最基本要求。

专家看法

公司应换位思考　不要干涉他人的价值观

求职者面试时询问五险一金和加班费是没有追求的表现？

对此，四川省社会科学院专家胡光伟教授表示，并不能赞同这种说法。“现代社会价值观是多元化的，求职者找工作第一目的是生存，关心福利待遇是很普遍的事情。”胡光伟说，对于网上考研名师的言论，他认为对方并没有换位思考，在没有解决温饱的情况下，如何谈追求理想？“任何人不能干涉别人的价值观，更不能站在道德的至高点来指点别人。”胡光伟认为，付出和收获是要成正比的，询问五险一金和加班费是每个求职者都应该关心的问题。最后，胡光伟用网上一句话来表示自己的看法，“不要相信现在的心灵鸡汤，有时候鸡汤都是砒霜。”