工人日报 2018-05-08 08:23
还需增加人才的有效供给
2016年,原住建部连续发布15份行政处罚通知,对存在挂证行为的15名包括注册建造师、建筑师、结构工程师等职业资格证持有者,给予吊销注册执业证书或撤销注册等处罚。
2017年,人社部印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,会同相关行业主管部门,集中打击挂证行为。
但尴尬的是,尽管国家加大监管力度,但这种行为依然屡禁不绝,难以根治。
辽宁青松律师事务所律师王金海认为,原因在于监管部门和企业信息不对称,往往是出了问题,监管再“跟跑”。因此,他建议推进全国社保联网。“只要跟踪社保缴纳情况,就可获知具体人员的供职单位,如果与证件注册单位不一致,就有挂证嫌疑。”
“当前对没有出现重大事故的挂证行为,惩治往往是吊销证书,勒令企业整改。”张晓梅认为,违法成本太低,应通过健全相关法规加大对挂证行为的追惩力度并建立黑名单制度,情节严重的个人在日后考证时可增加限制条款,企业也应在资质评定、承接项目等方面受到制裁。
“实行项目终身负责制后,现在挂证比以前少了。因此,加大追惩力度能立竿见影。”张晓梅表示,证书挂靠乱象反映出行业整体专业水平较低,人才缺口大。“持证人少,证书自然值钱。”她认为,要从根本上解决挂证问题,还要加强人才培养,增加人才的有效供给。
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