海归选择间隔年 通过短暂停歇提升自我

柳洋也表示，间隔年基本符合预期，对自己有两方面的帮助。“一是对我英语口语和性格上的影响。比起一年留学经历，两个月的欧洲旅行对我的口语帮助更大。可能因为一路上和许多人交流互动，锻炼了口语，也让我更加自信和独立。二是让我找到了兴趣所在。在各个国家旅行之后，我发现自己对旅行有一番心得和经验，也很有兴趣。于是我便选择去携程工作，间隔年经历成了我简历上比较出彩的部分。”

但也有人认为间隔年并不完全符合自己原本的计划。“我一直努力想要找到自己到底喜欢什么，但是经历了这一年我发现还是找不到。我就想，这个问题可能花一辈子都搞不清楚，那就罢了吧，找一个大家普遍觉得不错、我也不讨厌的工作就好了。另外就是，预想中我会去很多地方旅游，但是由于资金问题，并没有实现。”钟宁宁说道。

对于间隔年和待业的区别，在钟宁宁看来二者在心态上有很大不同。“选择间隔年的人一般是主动、积极的，可能一毕业就有工作机会，只是觉得不合适，要去找自己更满意的工作。而待业则往往是没有工作，是在被动等待，也不去做积极的调整。”

王希对此提出了建议，“如果确定了自己想做的事，就不要选择间隔年。不要浪费时间，想做的事要立刻去做。另外，确定要工作的人，更不要选择间隔年。因为海归的特殊身份，不同公司对毕业时间要求不同，可能一年后就失去参加你所向往的公司的校招资格，得和有工作经验的人竞争。而且，如果身边的朋友都在找工作，只有自己一个人无所事事，易产生不安。再者，间隔年后，只能自己一个人找工作。我觉得找工作还是要一群人一起，紧张的环境和氛围，能促使你加快脚步、硬着头皮去努力。”

间隔年（Gap Year），原本是指青年在升学或者毕业之后、工作之前，停顿下来做自己想做的事情。现在泛指在这段时间内，学子通过社会实践、游历，体验社会生活，进一步了解自己，从而更好地融入社会。

《 人民日报海外版 》（ 2018年11月08日 第 09 版）