人民日报 2021-06-15 05:15
建设公立医院高质量发展新文化，需要建设特色鲜明的医院文化。挖掘整理医院历史、文化特色和名医大家学术思想、高尚医德，提炼医院院训、愿景、使命，能够凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。中日友好医院首任院长辛育龄曾与白求恩同志共同战斗，年过八旬仍坚持为病人服务，为我们医院的医务工作者树立了标杆。立足医院实际，形成具有自身特色的文化体系，才能更好团结引领医务人员聚力奋进。
建设公立医院高质量发展新文化，需要关心关爱医务人员。习近平总书记强调：“关心爱护医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气”。既要从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，给予医务人员更大空间；也要依法严厉打击医闹、暴力伤医等涉医违法犯罪行为，坚决保护医务人员安全。让广大患者满意，让广大医务人员满意，才能推动卫生健康事业更好发展。
医院文化建设是一项系统工程，意义重大。以文化凝聚意志、以文化引领发展、以文化塑造品牌，并将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，将为公立医院高质量发展提供动力源，为开创卫生健康工作新局面凝聚奋进力量。
（作者为中日友好医院党委书记）
《 人民日报 》（ 2021年06月15日 05 版）
| 上一页 |
