78.3%受访者可以接受先就业再择业

78.3%受访者可以接受先就业再择业

已经工作20年的姚华，现在在深圳某公司担任营销总经理。在招聘应届生的过程中，姚华看重应聘者的学习能力、表达能力，更加青睐专业相对对口、思路表达清晰的人。姚华觉得对于应届生来说，应该通过第一份工作加强专业知识学习和实际运用能力，同时熟悉公司的制度流程，在这个过程中应该保持谦虚的态度，“沉下来工作”。

王志保觉得第一份工作对个人发展影响大，要尽可能选择自己想从事的，“如果想在互联网企业发展，暂时进不了大厂，可以先去规模小的，不断学习再跳槽。但如果选择了其他行业，可能就离自己的目标越来越远了”。

调查中，78.3%的受访者可以接受先就业再择业，10.7%的受访者不能接受，还有11.0%的受访者表示说不好。

“如果想进入企业工作，我很赞同先就业再择业。”白淼丹觉得在没有真正进入工作岗位前，会对工作内容有很多与实际不符的想象，所以需要在实际的工作中，修正自己的认识。

姚华认同“先就业再择业”的观念，但她认为也不能随便选择一份工作，要尽量选择专业对口的，或确定好大致想从事的领域、行业，“这样可以在工作中了解企业，如果企业不合适可以换。但如果转换行业，不同行业千差万别，前期积累的经验可能就浪费了”。

中青报·中青网记者 孙山 实习生 姚奕鹏