高质量党建激发非公企业活力（现场评论）

非公有制企业如何开展党建工作，一直是备受关注的课题。前不久，笔者在湖南省长沙市采访时，高新区党工委负责人说：“几乎每周都有企业主动找上门，申请成立党组织！”非公企业党建开展得有声有色，对推动企业发展发挥着不可替代的作用。

企业愿意主动成立党组织，与党员的先锋模范作用息息相关。湖南圣湘生物科技有限公司在新冠肺炎疫情发生伊始，就迅速成立研发小组，72小时研发出检测试剂，这个研发小组就是企业党委成立的党员先锋队。此后，这家企业组织了近40人的海外疫情援助团队，骨干成员也是党员。企业负责人表示：“这些都离不开党员技术骨干攻坚克难，也离不开产业链党委对企业的帮助。”党员勇于攻坚克难，党组织犹如坚强的战斗堡垒，有力推动了企业创新发展。

一段时间以来，如何在非公企业开展党建工作，与引领服务企业生产经营相融合，是很多人都在思考的问题。在一些产业园、高新区，有的党建负责人曾用“对不上茬”来形容党建与业务的关系，为党建而抓党建，实际效果并不理想。其实，实现党建与经营“一体推进”，首先要建立一个强有力的党组织。发挥党员积极性主动性，把党员培养成生产经营骨干，也把生产经营骨干发展为党员，这样就能形成企业党建与发展互相促进、相得益彰的良性格局。

抓好非公企业党建，找准特色优势再施策至关重要。在产业园、高新区内开展党建工作，不必局限于某一企业，也可立足整个园区。长沙高新区建立起产业链党委，通过“驻企联络员”“党建指导员”联系各企业。走进产业链党委，一个直观感受就是主题党日等活动颇具特色，党员同志主动走进企业，面对面收集企业在市场推广、人才引进、集资融资、员工子女教育等方面的问题。立足园区建设，聚焦企业关切，发挥党员作用，在强化党建工作的同时帮企业纾困解难，才能真正做到党组织强起来、企业发展好起来。