聚焦案件线索查办等强化政治监督 推动政法队伍教育整顿持续走深走实

结合扫黑除恶、打伞破网中查处的虞关荣涉黑系列案件，浙江省杭州市纪委监委驻市公安局纪检监察组协助公安局党委开展全市公安机关“涉赌”队伍管理专项整治，对2020年以来全市警务人员涉赌问题线索展开集中研判，严查警务人员参与赌博、为赌博场所提供庇护、为涉赌人员说情等问题。推动出台警务工作人员涉赌问题“六个一律”、核心岗位权力分解、公安大监督协作等机制措施，扎紧制度篱笆。

警务辅助人员作为公安机关的一支重要力量，人员基数大、管理相对松散。为推动公安队伍教育整顿向纵深拓展，江苏省苏州市纪委监委聚焦辅警队伍中的顽瘴痼疾和管辅用辅中存在的短板弱项，督促全市公安系统开展辅警队伍专项整顿，推动成立工作专班。

“我们将全市4.8万名辅警人员基本信息纳入监督对象数据库，通过信息核查、滚动筛查、受理举报，对疑似问题线索逐件研判，建立台账，向整顿专班移交辅警疑似违规违纪违法问题834件。”该市纪委监委有关负责人告诉记者，在精准排查案件线索的同时，推动有关部门持续健全辅警管理制度，围绕入职招录、监督管理、离职转岗等节点，出台警务辅助人员招聘办法、责任追究规定等规范性文件、制度80项。

聚焦制度建设成果转化，河南省郑州市纪委监委驻市公安局纪检监察组探索建立“三函两书”工作模式，针对教育整顿查纠问题向驻在部门下发工作提示函、督办函、验收函和问题整改建议书、问责整改通知书，对整改不力、敷衍塞责等情况进行通报问责。同时，督促公安机关以贯彻落实防止干预司法“三个规定”为切入点，建立公安执法监督平台，汇总分析长期性、顽固性问题，出台关于规范党员民警操办婚丧喜庆事宜等制度10余项，建立监督、办案、警示、惩戒、整改、治理一体的执纪监督模式。