合肥市二院2022年改革发展研讨会成功举办

日前，中国医学科学院发布了2020年度中国医院科技量值排行，在31个学科榜单中，合肥市第二人民医院三个学科进入全国百强榜，其中耳鼻咽喉科学首次进入榜单。

从2008年来到市二院工作，一步步成长为一名年轻的科室主任，作为科室的“带头人”，耳鼻喉科主任医师曹峰坦言，一路走来自己和二院共同成长，也很荣幸能够见证医院的跨越式发展。“作为医生，从根本上来说我们要尽己所能把病人的病看好”，曹峰是这样说的，也是这样做的。

“以病人为中心”，是他给科室明确的发展方向。为此，他带领团队从两大方面着手，深耕专业技术提升。“一方面是努力提高解决复杂疑难疾病的能力，换句话来说，就是让病人来了我们科室就在这里把问题解决，减少来回奔波花费的时间和精力。另一方面就是围绕耳鼻喉科常见问题如过敏性鼻炎、扁桃体肥大等进行个性化治疗，打造自身特色。

【展望】

新征程上锚定航向

“展开新画卷，我们提笔在手，只有众志成城才能落笔有神；踏上新赛道，我们开跑在即，只有众心向前才能领跑有望。”合肥市二院党委书记方辉表示，2022年，全力开创医院高质量发展新局面，要强化一个引领，聚力三大建设。

抓作风、树形象、促发展，强化高质量发展党建引领。方辉表示，要切实改进工作作风，树立忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，推动全院上下形成“比服务、讲奉献、重实干”的浓厚氛围。积极营造风清气正的医疗服务环境，精业务、重服务，持续提升医院品牌效应，增强医院发展的原动力。

接名院、立城区、连县乡，聚力高质量发展体系建设。2022年，医院将加强与国家区域诊疗中心和名医名科名院的对接合作，积极融入长三角卫生健康一体化，提升医院核心竞争力；同时继续深入推进瑶海区—市二院紧密型城市医联体建设改革，立足瑶海做好百姓的健康守门人；着力联动县乡医疗机构，沉基层、引病源，合横联纵打造立体化集团化的发展布局，推动高质量发展体系建设。